管理者培养一群解决问题的人，而不是自己解决所有问题；卓有成效的管理者避免四个误区（迷茫，眼盲，瞎忙，莽撞），贯彻五位原则，用好五个手段，坚持八个原则，实现九目标。#团队管理 #每天学习一点点 #如何成为一名优秀的管理者 #管理思维
管理者培养一群解决问题的人，而不是自己解决所有问题；卓有成效的管理者避免四个误区（迷茫，眼盲，瞎忙，莽撞），贯彻五位原则 
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