大家都知道，想要进入阿里工作门槛是非常高的，在常人眼里，如果你不是985、211高学历人才，你连面试的机会都没有，但是也有个别特例，社招会有一些技术大牛虽然学历不高，但技术过硬，阿里也会招入麾下。但是就有一些“高学历”的员工看不过去，不屑与之为伍。
就有一名阿里员工发帖称：阿里巴巴技术岗居然要高中生？里面的人不会辞职吗？我们这有些985、211发现身边有几个大专不屑与之为伍，就辞职走了。作为面试官，面试的时候也会问员工的出身吧？为什么还招进来？
楼主要知道阿里用人看中的是能力，而不是光看学历的，
有阿里员工还称：按照楼主这逻辑，那要是来个MIT硕博见到身边有985、211的同事，他岂不是也要转身就走？要知道山外有山。还有人家一高中生都能和你985在一起工作，你不觉得羞愧，还鄙视人家？你这么多年干什么去了，你应该在他身上找榜样去学习。
个人认为学历不是决定人高低的唯一标准，有可能别人的思维能力比你强，也有可能其他比你强，在工作中还是要以实际问题为参考去判断一个人的能力高低，而不是表面的这些！
那么对于这个话题，你们如何看待呢？
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