“胡老师，我的孩子该怎么办？”
临近高三，浙江省诸暨市海亮实验中学（以下简称“海实”）胡晓明老师班里的一位学生家长找到他，袒露了自己的焦虑。原来，这位学生的成绩近期波动较大，又面临升学压力，自信心日渐消磨。但她的家长远在异地，束手无策，不知该如何鼓励，同时对孩子未来的规划也感到迷茫。
在和家长沟通后，胡老师分析了孩子的情况：她的成绩虽然在班里不算突出，但是性格开朗、热情大方，尤其在主持、演讲方面颇有天赋，或许以后可以往这方面发展。
恰逢家长开放日，胡老师便和家长商量决定将本次活动的策划任务交给这位女同学，并鼓励她担任家长会主持人。家长会当天，作为主持人的女孩在台上表现得游刃有余，得到了所有人的认可，家长在台下亦是满眼骄傲。就这样，在教师与家长的共同努力下，家长如释重负，也看到了孩子身上独特的闪光点和可能性，女孩又恢复了往日的自信和阳光。
胡老师与家长的故事在海实并非个例，在这里，老师和家长都是教育的“主力军”，是彼此最可靠的队友，共同谱写着家校共育的美好篇章。而这一切，都离不开海实一直以来在家校共育与管理方面所做的变革和努力。
制度保障 监督有方
苏霍姆林斯基曾说过：“没有家庭教育的学校教育和没有学校教育的家庭教育，都不可能完成培养人这样一个极其细微的任务。”家庭和学校在孩子的成长过程中可谓是相辅相成，缺一不可的。为此，海实建立了一套完整的家校共育制度，为家校协同育人交出了一份专属答卷。
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建立家委会组织 深化家委会职能
海实于2018年正式成立家委会。多年来，海实家委会一直扮演着“发声者”的角色，将家长们的真实声音传达给学校；它也是“沟通者”，保障了家校之间的紧密联系，向家长们传递科学、正确的教育理念，培育了家长的家校共育意识；它还是“监督者”，参与到学校的教育、教学各类活动之中，为校园发展建言献策。
在实践过程中，海实不断深化家委会职能，让家长能够深度参与到学校管理和学生活动之中。如巡查考场纪律，担任学校美食节、海实好声音评委等，将家庭教育与课堂文化教育、校园文化活动、节日教育等学校教育相结合。通过一系列家委会制度的落实和深化，家长培养起了家校合力培育学生的意识，以更加积极主动的状态配合学校开展教育工作。
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开通意见反馈渠道 完善家长监督机制
海实建立了完备的多渠道意见反馈制度。除海亮教育管理集团学生维权中心及教育合规监察委员会外，学校还利用科技产品“嗨家校”，通过匿名问卷收集家长们在班级管理、学生成绩以及后勤保障方面的意见和建议。各个部门收到问题后积极响应，并及时将结果反馈给班主任，再由班主任同步给家长，力求做到事事有回应，件件都落实。
上学期，有班主任收到了班内个别家长对于学校食堂的一些意见，学校收到后高度重视，迅速邀请了几位学生家长代表来实地参观食堂。家长们原先悬在心头的疑虑和担心都落了地，其中一位还说：“学校的食堂比我们单位的食堂更好，更靠谱！”此外，学校也会通过“嗨家校”向家长推送每周食堂菜谱，让家长们看得安心，学生们吃得放心。
特色活动 家校互联
家校活动也是海实共育模式中的一大特色。海实会定期组织开办家长会、家长课堂、家长开放日等活动，形式众多，内容丰富，给家长们提供了许多学习知识，沟通情感，了解学校的途径。
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开办家长课堂 融合科学思想
近年来，学生的心理健康问题成为社会关注的热点。海实十分重视学生心理健康，配备三位专职心理健康教师，并开设心理咨询室，定期开展心理健康专题讲座，同时，在“嗨家校”的“家长学院”板块设置了心理健康专栏，供家长了解学习，通过以上举措，引导和服务家长关注学生的心理健康状态，掌握科学的家庭教育方法，为孩子营造一个快乐和健康的成长环境。
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组织家长开放日 加强家校互联
海实每个学期都会定期开展家长开放日。家长入校后，会来到教室，与他们共听一堂课。通过这样的安排，家长们能够看到孩子在上课时的状态，同时也能对学校的教学质量进行监督。之后的家长会环节，除了了解孩子的学习情况及校园生活外，家长们也会听到校长的主题报告和家委会的演讲。家长开放日成了家长与老师加强沟通与了解学生的良好契机。
然而，同一时间汇聚来自五湖四海的近千位家长并非易事，但海实依旧能够以决心和热情排除万难，就是为了让家长能放心地将孩子送到学校。
科技赋能 树立口碑
随着海实数字化转型步伐的迈进，学校开始积极探索如何借助科技产品，赋能家校管理工作提质增效。
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借力“嗨家校” 开展校级家校管理
在传统的家校沟通模式中，学校与家长间的信息传递完全依赖班主任，信息的传达、收集、反馈耗时耗力，给班主任工作增加了诸多负担。
2020年12月，海实引入“嗨家校”，开启了校级层面的家校管理。这样一来，既可以统一学校的信息出口，又保障信息的高效传达，解决了信息传输链路过长、班主任工作过于繁琐等问题，为整体家校管理工作减负提效。
例如，放假前夕，学校通过“嗨家校”的电子签名应用，从校级层面直接向家长推送《接送学生安全告家长书》，通过收集家长的电子签名文件并自动分类归档，省去了班主任繁复的资料收集与整理工作。
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玩转新媒体 打造海实品牌形象
此外，海实还依托各类新媒体渠道加强宣传和引导，充分借助学校网站、微信公众号、微博等平台，呈现学校教育政策、工作成绩和先进典型，让家长了解教育、关心学校教学、关注学生成长、支持教育改革和发展，打造专属海实的校园名片。
正是以开放和包容的心态去拥抱改变、拥抱科技，海实才能够不断以创新思维、积极心态去及时调整管理策略，不断探索家校协同育人的新模式，不断提供学生更优质健康的成长环境。
通过家校管理模式中坚持不懈的深耕与实践，海实的家长满意度已连续3年达95%以上，长期名列海亮教育管理集团学校前三。去年3月，海实被评选为绍兴市示范家长学校，家校共育工作获得了社会广泛认可与好评。
追风赶月莫停留，平芜尽处是春山。通过制度保障、活动创新、科技赋能，海实的家校共育成果累累，也为其他学校提供了可复制、可借鉴的范本与经验。未来，海实将继续推进数字化转型与育人并举，以科技化手段赋能家长、学校、社会三位一体学生共育模式新发展，汇聚家校共育新动能，共促学生全面发展。