中建科工党委以“三个坚持”推动主题教育走深走实

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议召开以来，中建科工党委高度重视，把深入开展主题教育作为当前和今后一个时期的重大政治任务抓紧抓实，深刻把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持“严”字当头、“实”字打底，以“三个坚持”推动主题教育学起来、动起来、用起来，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得实实在在的成效。

坚持把“学思想”作为重中之重

领导带头原原本本学。落实好学习教育要求，夯实主题教育的思想基础，抓住领导干部这个“关键少数”至关重要。中建科工领导干部通过“第一议题”、党组(党委)中心组联学会、党委理论学习中心组学习和自学研习等，先学一步，深学一层，积极发挥领学促学作用，带动总部全体党员不断提高学习主动性，营造浓厚学习氛围。广大党员干部全面系统学习8本指定书目，通过读原著、学原文、悟原理，在真学真信中坚定理想信念。参加集团和公司两级专题读书班，通过专家辅导，进一步强化政治理论学习。深学深悟联系实际学。学习的目的是武装头脑、指导实践、推动工作。中建科工党委通过理论学习中心组学习研讨会和中心组(扩大)学习成果交流会的形式，分别围绕“把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，加快建设世界一流企业，助力推进中国式现代化”和“深化调查研究，破解瓶颈难题，推动高质量发展”主题，组织领导班子成员、部门负责人代表结合企业改革发展和党的建设各项工作，交流学习心得体会，研讨贯彻落实举措，推动主题教育走深走实。公司总部各支部组织集中参加两级读书班学习，并第一时间分别开展专题学习研讨，以领导带学、个人自学、支部共学、分层研学“四学联动”，巩固学习成效。榜样引领带动身边学。4月21日，全国道德模范、全国劳动模范、公司员工陆建新受邀赴公司客户单位四川发展作专题讲座。他结合主题教育学习心得，联系自身成长经历，给大家上了一场精彩的主题党课，带动大家学思想、强党性。中建钢构(北方)焊培中心主任、“海河工匠”李朋朋在颁奖典礼上，作主题发言，讲述自己从一名普通焊工成长为国家级高技能培训基地讲师的奋斗故事。中建钢构(华东)焊培中心主任、“江苏最美职工”邱明辉在先进事迹发布活动中分享了个人成长成才故事，激励广大产业工人奋发有为。近年来，“陆建新们”陆续迈出企业，走进政府部门、高等院校、行业协会、企事业单位等，结合自身成长经历，号召大家学思想、强党性、重实践、建新功，为企业、行业乃至全社会持续输送社会财富。

坚持把“深调查”作为成事之基

“1234”工作法做实调研。“1”是形成“一套专项方案”，保障调研有序推进。“2”是坚持“两个导向”，领导班子成员认领“1+1”调研任务，即每人牵头1个综合课题开展调研，同时针对分管领域或工作中1个最突出的难点问题进行专项调研。“3”是指采取“三种方式”，打通调研途径，即向下蹲点调研、向外对标取经、向上寻策求方。“4”是指落实“四清单管理”，形成4份调研工作清单，即调研清单、问题清单、整改清单、成果清单。主要领导带头调研。公司主要领导到任之后，第一时间结合主题教育相关要求，赴司属各单位总部、制造车间、重点项目开展调研，扑下身子，摸实情、察民意、接地气，做到二级单位全覆盖。在调研过程中，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题，使调查研究的过程成为理论学习向实践运用转化的过程，成为转变作风、增进同职工群众感情的过程，成为提高履职本领、增强责任担当的过程。总部部门组队调研。除领导班子认领调研任务外，中建科工总部各部门也结合年度重点工作推进实际，开展形式多样的专项调研。公司企业策划与管理部、党建工作部、人力资源部组成调研组赴广西、河北等五家城市公司，针对发展瓶颈问题、顽瘴痼疾问题、急难愁盼问题等，通过集体座谈、“一对一”访谈等形式，实地开展做实做强城市公司结对帮扶专项调研，深入了解城市公司发展中遇到的问题症结，做好原始记录，形成详实调研报告，并反馈给相关部门推动解决基层急难愁盼。

坚持把“促发展”作为中心任务

破难题，促发展。紧紧围绕高质量发展这一主线，以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题。召开深化中央巡视整改暨“六专行动”启动会，深入查找分析在贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展中的问题短板及其根源，找准切入点、发力点。召开创建世界一流专业领军示范企业工作推进会，加快推进中建钢构创建示范企业行动。召开深圳市建筑工务署项目高品质履约提升行动暨工作专班启动会，围绕项目履约管理水平提升，以现场促市场、以履约树口碑。统筹发展和安全，加强风险与合规管理，颁布“合规管理深化年”工作实施方案，在集团专业公司中首个上线推广“中建智慧安全平台”。抓改革，谋创新。将科技创新摆在更加突出的位置，召开创新委员会会议，科学决策新产品、新技术研发方向，促进成果转化和应用推广，提升创新研发新动能。公司连续三年获评“科改示范行动”标杆企业评级。作为中国建筑旗下唯一一家纳入国家发改委混合所有制改革试点的企业，中建科工智慧停车公司成功引入3家具有业务协同的战略投资者以及员工持股平台，高质量完成混合所有制改革任务。中建钢构广东厂10MW分布式光伏项目并网成功。公司自主研发的充美充电桩产品成功通过欧标EN61851测试，在进军海外充电桩市场中迈出了重要一步。办实事、解民忧。聚焦解决就业、教育、医疗、住房、养老等民生领域突出问题，大力推广装配式学校、医院、住宅等绿色建筑产品，深化拓展“十难十有”我为群众办实事长效机制。与武汉市公交集团签订战略合作框架协议，根据协议，双方将进一步强化公交场站升级改造、智慧停车、新能源产品、绿色低碳技术应用等关乎民生领域的合作，在协同发展的同时，解决群众绿色低碳出行问题。

“善谋者行远，实干者乃成。”中建科工党委将从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，增强发展信心，提振精神状态，激发内生动力，充分形成担当实干、共促发展的强大合力，确保高效推进主题教育各项任务，真正实现高质量主题教育引领企业高质量发展。