文 | 从一打到五
编辑 | 王姨、昕宇
东部决赛抢七，比赛结束前2分58秒，76人落后多达28分。镜头给到76人替补席，“迷茫”是76人众生相的主题。
乔尔-恩比德眼神迷离，詹姆斯-哈登两眼无神，里弗斯空洞中带着几分气和恼。
恩比德生涯季后赛抢七3战全败，不胜魔咒继续。哈登11投3中只得到9分，生涯抢七低效的魔咒继续。里弗斯客场抢七全败+分区半决赛只需要一场胜利即可晋级时10连败，被逆转魔咒继续。
76人未来还有机会打破这些魔咒吗？很难说。对76人来说，2023年之夏将是一个迷雾弥漫的夏天。里弗斯能否留任、哈登的续约问题、托拜亚斯-哈里斯的去留问题、其他位置的补强问题，包括恩比德自己的进化问题，都将决定76人下赛季还能否卷土重来。
减产如此之多的新科MVP
当我们回过头再看恩比德3月27日接受名记查拉尼亚采访时说的话，你会感觉，恩比德对约基奇挥出的那记重拳，力量全部反弹回到了恩比德自己身上，把他砸的鼻青脸肿。
“有些球员拿了俩MVP，拿了好几个MVP，却至今一事无成，所以我干嘛要有压力？”当时恩比德说。
如今，约基奇已经再一次带队进入了分区决赛，而恩比德至今不知道冲出第二轮是什么感受。
因为恩比德和约基奇连续三年在MVP之争成为竞争对手，恩比德不可避免要被拿来与约基奇对比。如果说常规赛两人的表现还属于“各有千秋”，恩比德得分更猛，约基奇胜在全面，那么季后赛约基奇的表现就是碾压恩比德的存在了。
历代MVP中，恩比德是个奇葩的存在，因为大部分时候他一到季后赛就减产降效。
本赛季常规赛，恩比德场均轰下33.1分、10.2个篮板。季后赛，恩比德的数据缩水到场均23.7分、9.8个篮板。出场时间增加了，恩比德的产量反而下降了，而且投篮命中率暴跌到43.1%，远不如常规赛时的超过54%。
这并不是个例，恩比德生涯打过6次季后赛，其中只有2019-20赛季没有减产，但那一年恩比德只打了4场。看看约基奇的大幅增产，恩比德只剩尴尬。
恩比德当然可以用“伤病”作为借口，这也算是部分事实。恩比德很倒霉，他的季后赛生涯不是队友伤就是他自己伤。2018年季后赛，恩比德带着眼眶骨折出战。2022年，恩比德带着眼眶骨折、拇指韧带撕裂出战。今年，恩比德又在首轮遭遇了右膝扭伤。
里弗斯感慨：“真希望恩比德能打一次没有遭遇反复伤病的季后赛。”
可恩比德的问题仅仅在于“倒霉”吗？恩比德减产降效的另一部分事实是，他的打法存在问题。
多年来，上古内线神兽们都在建议恩比德多往低位打，但恩比德是嗤之以鼻的态度。一方面是因为时代变了，另一方面是因为恩比德下肢多次受伤，不敢进行大强度下肢力量训练，这限制了恩比德的要位能力和低位强攻能力。碰到某些特定对手、针对性策略，恩比德的背打杀伤力有限。
比如，2019年恩比德背打被马克-加索尔限制。2020年恩比德则是被凯尔特人无处不在的包夹限制。
恩比德规避这个弱点的方式是学习科比-布莱恩特等外线的打法，采取面筐单打。2023年，恩比德的面筐单打技术精进，自有数据统计以来，恩比德是第一个面筐单打得分进入联盟前5位的中锋球员。通过面筐单打，恩比德可以得分，也有足够视野利用传球破包夹。
可到了针对性强的季后赛，恩比德这种打法就不灵光了，你见过几个人靠个人单打抡出总冠军？恩比德挡拆后喜欢高位持球单打，篮网的策略是疯狂夹击、骚扰，甚至不惜放掉哈登。凯尔特人有更好的防守资源，老将霍福德扮演了当初小加索尔的角色。
很多时候，恩比德无法出手，即便出手效率也不高，季后赛其面筐单打每回合得分从常规赛的1.07分跌到了0.83分。常规赛的数据还显示恩比德破包夹有进步，可季后赛，恩比德被打回原形，他只送出24次助攻却出现多达35次失误，与约基奇相比相形见绌。
“休赛期我得想办法继续提升自己。”恩比德立下了志向，但能找准方向吗？
哈登路在何方
“除了夺冠，你本赛季的动力还有什么？”
在76人首轮横扫篮网后，有记者问了哈登这样一个问题。
“我跟自己说，我今年就是一门心思做牺牲，不管是金钱还是我在球队的角色，我什么都不管，我就是牺牲，然后看看牺牲能带给我什么。”
结果出炉，哈登的牺牲，换来的只是76人再一次止步东部半决赛。这个结果，显然无法让哈登满意。
就态度而言，本赛季的哈登无可指摘。哈登去年休赛期牺牲了大把金钱，跳出合同与76人重签了起薪3300万美元的1+1合同，帮76人腾出空间签下塔克和丹纽尔-豪斯。
哈登牺牲了自己的战术地位，安心做个组织者，他的得分少了，但场均助攻上双拿到了助攻王。另外，哈登还在积极转型，适配恩比德，他用一年多时间开发了接球投三分的技能，效果显著。与凯尔特人的系列赛第4场，哈登加时赛命中接球投三分，完成致胜一击。
哈登的态度没问题，但即将34岁的哈登，关键战硬不起来的问题仍在，他的能力已经在下滑。这里面有年龄和伤病的原因，但也有76人打法和空间的问题。与凯尔特人的系列赛，哈登在76人赢球的3场比赛都证明，只要给他空间，他依然能用40+得分或助攻上双两种不同的方式带给球队胜利。
问题在于，76人无法稳定给他提供空间支援。塔克拖累空间的问题无需多言，哈里斯这一轮系列赛铁出天际，梅尔顿、马克西也没有发挥应有的作用，恩比德中锋身材后卫打法需要球权的问题也摆在那。
今年休赛期，哈登又有决定要做，他拥有球员选项，需要决定执行选项留队还是跳出合同再次成为自由球员。
去年哈登已经做出过薪金上的巨大牺牲，已经不年轻的哈登必定想要抓住最后的机会拿下一份长期大合同。在挽留哈登上，76人其实优势不大。按照38岁条款，76人今年休赛期无法给哈登开出5年合同，76人最多能开出4年2.1亿美元的合同。像是火箭这种拥有薪金空间的球队最多可以开出4年2.02亿美元，差额是800万美元。
别忘了一点，76人因为薪金压力大，给哈登开顶薪的动力并不足。而火箭已经表态将结束摆烂开始为争冠而战，他们有更多动力给哈登开出顶薪。再加上休斯敦对哈登的意义，火箭在签约哈登方面的优势不输76人。
“我相信这支球队的潜力，毕竟我们人员齐整在一起才打了一年。”哈登目前释放出的信号是愿意留在76人，但休赛期会发生什么，世事难料。
76人的其他麻烦
76人以先冲进东部决赛为目标，几年来，他们披荆斩棘，经历无数波折，一次次来到了东部决赛大门口，可每一次都倒在了距离实现目标最近的地方。76人只差一点就能实现目标，可这一点却是天堑般的间隔。
主帅里弗斯当然该担责，抛开他那些被逆转的黑历史先不谈，只谈今年东部半决赛，里弗斯的缺少应对就该被批评。第6场比赛，当凯尔特人做出调整让罗伯特-威廉姆斯首发，祭出双塔，里弗斯没有应对之策。在该下塔克时，里弗斯选择了迷信塔克的“硬”。结果是，76人自己的进攻被拖垮了。
第7场第一节，里弗斯终于做出应对，但他们已经错过了终结系列赛最好的机会。
里弗斯与76人的合同还剩2年，原本76人聘请里弗斯是希望他带队突破瓶颈，但里弗斯连续三年带队止步东部半决赛，这样的成绩无法令76人高层满意。就连此前带太阳进入总决赛的蒙蒂-威廉姆斯都已经下课，里弗斯若被炒鱿鱼，不会令人惊讶。
除了要决定里弗斯的去留，76人还面临着以下几个问题：
哈里斯下赛季进入合同年，他有资格提前续约，但76人肯定不会给。76人巴不得赶紧甩掉哈里斯最后一年价值3927万美元的合同，但想要甩掉这份合同并换回即战力，难度很高。
76人要决定是否提前续约马克西，以马克西展现出的能力和潜力，他未必能拿到顶薪，但他有资格拿到一份跟乔丹-普尔、泰勒-希罗差不多的亿元大合同。
算上哈登，76人有8人可能成为自由球员。76人能否拥有迷你中产特例进行补强，全看哈登是否留队以及是否签顶薪。以76人的薪金状况，今年休赛期他们很难实现实质性补强。若是拥有球员选项但出场时间很少的豪斯和哈雷尔选择留队，76人薪金压力更大，战力却没有提升。
人都需要接受失望，这样才能不断重整旗鼓。76人或许还能卷土重来，但在兵败抢七的这个夜晚，76人的眼前只有一团迷雾。从里弗斯到恩比德、哈登，所有人都像站在灰蒙蒙的夜空下，没有一颗星星替他们照亮前方的路。