文 | 從一打到五
編輯 | 王姨、昕宇
東部決賽搶七，比賽結束前2分58秒，76人落後多達28分。鏡頭給到76人替補席，“迷茫”是76人衆生相的主題。
喬爾-恩比德眼神迷離，詹姆斯-哈登兩眼無神，裡弗斯空洞中帶着幾分氣和惱。
恩比德生涯季後賽搶七3戰全敗，不勝魔咒繼續。哈登11投3中隻得到9分，生涯搶七低效的魔咒繼續。裡弗斯客場搶七全敗+分區半決賽隻需要一場勝利即可晉級時10連敗，被逆轉魔咒繼續。
76人未來還有機會打破這些魔咒嗎？很難說。對76人來說，2023年之夏将是一個迷霧彌漫的夏天。裡弗斯能否留任、哈登的續約問題、托拜亞斯-哈裡斯的去留問題、其他位置的補強問題，包括恩比德自己的進化問題，都将決定76人下賽季還能否卷土重來。
減産如此之多的新科MVP
當我們回過頭再看恩比德3月27日接受名記查拉尼亞采訪時說的話，你會感覺，恩比德對約基奇揮出的那記重拳，力量全部反彈回到了恩比德自己身上，把他砸的鼻青臉腫。
“有些球員拿了倆MVP，拿了好幾個MVP，卻至今一事無成，是以我幹嘛要有壓力？”當時恩比德說。
如今，約基奇已經再一次帶隊進入了分區決賽，而恩比德至今不知道沖出第二輪是什麼感受。
因為恩比德和約基奇連續三年在MVP之争成為競争對手，恩比德不可避免要被拿來與約基奇對比。如果說正常賽兩人的表現還屬于“各有千秋”，恩比德得分更猛，約基奇勝在全面，那麼季後賽約基奇的表現就是碾壓恩比德的存在了。
曆代MVP中，恩比德是個奇葩的存在，因為大部分時候他一到季後賽就減産降效。
本賽季正常賽，恩比德場均轟下33.1分、10.2個籃闆。季後賽，恩比德的資料縮水到場均23.7分、9.8個籃闆。出場時間增加了，恩比德的産量反而下降了，而且投籃命中率暴跌到43.1%，遠不如正常賽時的超過54%。
這并不是個例，恩比德生涯打過6次季後賽，其中隻有2019-20賽季沒有減産，但那一年恩比德隻打了4場。看看約基奇的大幅增産，恩比德隻剩尴尬。
恩比德當然可以用“傷病”作為借口，這也算是部分事實。恩比德很倒黴，他的季後賽生涯不是隊友傷就是他自己傷。2018年季後賽，恩比德帶着眼眶骨折出戰。2022年，恩比德帶着眼眶骨折、拇指韌帶撕裂出戰。今年，恩比德又在首輪遭遇了右膝扭傷。
裡弗斯感慨：“真希望恩比德能打一次沒有遭遇反複傷病的季後賽。”
可恩比德的問題僅僅在于“倒黴”嗎？恩比德減産降效的另一部分事實是，他的打法存在問題。
多年來，上古内線神獸們都在建議恩比德多往低位打，但恩比德是嗤之以鼻的态度。一方面是因為時代變了，另一方面是因為恩比德下肢多次受傷，不敢進行大強度下肢力量訓練，這限制了恩比德的要位能力和低位強攻能力。碰到某些特定對手、針對性政策，恩比德的背打殺傷力有限。
比如，2019年恩比德背打被馬克-加索爾限制。2020年恩比德則是被凱爾特人無處不在的包夾限制。
恩比德規避這個弱點的方式是學習科比-布萊恩特等外線的打法，采取面筐單打。2023年，恩比德的面筐單打技術精進，自有資料統計以來，恩比德是第一個面筐單打得分進入聯盟前5位的中鋒球員。通過面筐單打，恩比德可以得分，也有足夠視野利用傳球破包夾。
可到了針對性強的季後賽，恩比德這種打法就不靈光了，你見過幾個人靠個人單打掄出總冠軍？恩比德擋拆後喜歡高位持球單打，籃網的政策是瘋狂夾擊、騷擾，甚至不惜放掉哈登。凱爾特人有更好的防守資源，老将霍福德扮演了當初小加索爾的角色。
很多時候，恩比德無法出手，即便出手效率也不高，季後賽其面筐單打每回合得分從正常賽的1.07分跌到了0.83分。正常賽的資料還顯示恩比德破包夾有進步，可季後賽，恩比德被打回原形，他隻送出24次助攻卻出現多達35次失誤，與約基奇相比相形見绌。
“休賽期我得想辦法繼續提升自己。”恩比德立下了志向，但能找準方向嗎？
哈登路在何方
“除了奪冠，你本賽季的動力還有什麼？”
在76人首輪橫掃籃網後，有記者問了哈登這樣一個問題。
“我跟自己說，我今年就是一門心思做犧牲，不管是金錢還是我在球隊的角色，我什麼都不管，我就是犧牲，然後看看犧牲能帶給我什麼。”
結果出爐，哈登的犧牲，換來的隻是76人再一次止步東部半決賽。這個結果，顯然無法讓哈登滿意。
就态度而言，本賽季的哈登無可指摘。哈登去年休賽期犧牲了大把金錢，跳出合同與76人重簽了起薪3300萬美元的1+1合同，幫76人騰出空間簽下塔克和丹紐爾-豪斯。
哈登犧牲了自己的戰術地位，安心做個組織者，他的得分少了，但場均助攻上雙拿到了助攻王。另外，哈登還在積極轉型，适配恩比德，他用一年多時間開發了接球投三分的技能，效果顯著。與凱爾特人的系列賽第4場，哈登加時賽命中接球投三分，完成緻勝一擊。
哈登的态度沒問題，但即将34歲的哈登，關鍵戰硬不起來的問題仍在，他的能力已經在下滑。這裡面有年齡和傷病的原因，但也有76人打法和空間的問題。與凱爾特人的系列賽，哈登在76人赢球的3場比賽都證明，隻要給他空間，他依然能用40+得分或助攻上雙兩種不同的方式帶給球隊勝利。
問題在于，76人無法穩定給他提供空間支援。塔克拖累空間的問題無需多言，哈裡斯這一輪系列賽鐵出天際，梅爾頓、馬克西也沒有發揮應有的作用，恩比德中鋒身材後衛打法需要球權的問題也擺在那。
今年休賽期，哈登又有決定要做，他擁有球員選項，需要決定執行選項留隊還是跳出合同再次成為自由球員。
去年哈登已經做出過薪金上的巨大犧牲，已經不年輕的哈登必定想要抓住最後的機會拿下一份長期大合同。在挽留哈登上，76人其實優勢不大。按照38歲條款，76人今年休賽期無法給哈登開出5年合同，76人最多能開出4年2.1億美元的合同。像是火箭這種擁有薪金空間的球隊最多可以開出4年2.02億美元，差額是800萬美元。
别忘了一點，76人因為薪金壓力大，給哈登開頂薪的動力并不足。而火箭已經表态将結束擺爛開始為争冠而戰，他們有更多動力給哈登開出頂薪。再加上休斯敦對哈登的意義，火箭在簽約哈登方面的優勢不輸76人。
“我相信這支球隊的潛力，畢竟我們人員齊整在一起才打了一年。”哈登目前釋放出的信号是願意留在76人，但休賽期會發生什麼，世事難料。
76人的其他麻煩
76人以先沖進東部決賽為目标，幾年來，他們披荊斬棘，經曆無數波折，一次次來到了東部決賽大門口，可每一次都倒在了距離實作目标最近的地方。76人隻差一點就能實作目标，可這一點卻是天塹般的間隔。
主帥裡弗斯當然該擔責，抛開他那些被逆轉的黑曆史先不談，隻談今年東部半決賽，裡弗斯的缺少應對就該被批評。第6場比賽，當凱爾特人做出調整讓羅伯特-威廉姆斯首發，祭出雙塔，裡弗斯沒有應對之策。在該下塔克時，裡弗斯選擇了迷信塔克的“硬”。結果是，76人自己的進攻被拖垮了。
第7場第一節，裡弗斯終于做出應對，但他們已經錯過了終結系列賽最好的機會。
裡弗斯與76人的合同還剩2年，原本76人聘請裡弗斯是希望他帶隊突破瓶頸，但裡弗斯連續三年帶隊止步東部半決賽，這樣的成績無法令76人高層滿意。就連此前帶太陽進入總決賽的蒙蒂-威廉姆斯都已經下課，裡弗斯若被炒鱿魚，不會令人驚訝。
除了要決定裡弗斯的去留，76人還面臨着以下幾個問題：
哈裡斯下賽季進入合同年，他有資格提前續約，但76人肯定不會給。76人巴不得趕緊甩掉哈裡斯最後一年價值3927萬美元的合同，但想要甩掉這份合同并換回即戰力，難度很高。
76人要決定是否提前續約馬克西，以馬克西展現出的能力和潛力，他未必能拿到頂薪，但他有資格拿到一份跟喬丹-普爾、泰勒-希羅差不多的億元大合同。
算上哈登，76人有8人可能成為自由球員。76人能否擁有迷你中産特例進行補強，全看哈登是否留隊以及是否簽頂薪。以76人的薪金狀況，今年休賽期他們很難實作實質性補強。若是擁有球員選項但出場時間很少的豪斯和哈雷爾選擇留隊，76人薪金壓力更大，戰力卻沒有提升。
人都需要接受失望，這樣才能不斷重整旗鼓。76人或許還能卷土重來，但在兵敗搶七的這個夜晚，76人的眼前隻有一團迷霧。從裡弗斯到恩比德、哈登，所有人都像站在灰蒙蒙的夜空下，沒有一顆星星替他們照亮前方的路。