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作者本科是二本院校，硕士是三非，在学历不占优势的情况下，秋招却能拿到十几个互联网大厂（网易，B站，360等）offer，跟自己总结简历的书写技巧和简历投递方法密不可分。现在此分享给你，希望对你有所帮助，不喜勿喷。
Part 01 简历的书写
校招的投递，针对简历是需要两轮筛选的，分为初筛和复筛，通常也称hr筛选和业务面筛选。当我们招聘官网投递简历之后，正常的流程为hr看到你的简历，会查看你的学历，求职岗位，实习公司及经历，项目经历等等进行一个初筛，如果初筛通过，一般会有一个笔试的机会，笔试通过之后，会将你的简历给即将面试你的业务部门（一般是你投递的部门中工作两三年的同事）进行复筛，这种复筛更加专业，会对的项目经历，技术能力进行，复筛通过之后，才会有面试机会，所以一份优秀的扬长避短的简历至关重要。如何彰显自己的长处，美化自己的简历，避免自己的短处？
对于一个想找软件开发岗位的校招生，简历页数一般在1-2页A4，可以分为这几个部分：个人简介、专业技能、项目经历、实习经历、教育经历、荣誉奖励、自我评价
简历书写的顺序，可以参考上面这个顺序。这里解释一下，对于本硕学历并不是双一流的同学，建议最好将教育经历放在实习经历以后，因为不管是在线投递还是现场面试，都需要上传或者展示自己的简历，那么人家就会从第一页开始去看，如果你的学历不是特别好，那给人的第一感觉可能不是特别好，至少不会加分吧。所以如果将教育经历放在后面，突出自己的专业技能，项目经历，实习经历，那可能面试官还没有看到你的学历，就给你的能力有了一个正常判断，如果你的专业技能优秀，那首先就加分了。值得一提的是，如果你的本硕学校很好，那就肯定可以放在前面了，首先就可以加分。
个人简介
这一部分，写出自己的应聘岗位（这个很重要）、姓名、联系方式（手机号、邮箱）、年龄、性别就可以了。不宜写太多，又不是调查你的底细。至于照片，可放可不放，但是如果你放照片，那最好你去拍个正装照，不要自己随便拍了个自拍放上面，那不如不放。
专业技能
这一部分首先明确三个词的表达程度，了解、熟悉、掌握。简历讲究的是实事求是，千万不要自己弄虚作假，比如，明明只是了解听说过一些技术名词，都没有自己操作过，就写个掌握，那面试官问起来，你不知道，那就会对你的能力大打折扣了。当然对于自己熟练掌握的，练习过很多遍的技术，可以放心的写上熟悉。至于掌握一词，作为校招生，如果非大佬级别，不建议写，做人还是谦虚点好。
其次需要注意的是，每一行的技术点最好是归属一类，比如：语言类、数据结构算法类等等。千万别一行介绍自己熟悉c++，python等等语言，还在同一行介绍自己熟悉数据库，后另外一行又介绍自己熟悉SQL语句，那给人看起来感觉不舒服，并且可能有一种质疑，觉得你很low，这个都不会分类。下面的图是一个基本达到要求的C/C++岗位专业技能展示。
项目经历
该部分主要分为项目名称、项目简介、开发环境、项目内容（项目链接）。
其中项目名称不用说，就是给项目取一个名字。项目简介很重要，这个简介一定要提出自己这个项目中重难点以及亮点。比如多线程，内存池、线程池，设计模式等等。其次介绍下项目的环境，比如是linux还是win系统，是C++还是java，IDEA等等。最后一点，项目内容是对项目简介部分一个言简意赅的详述，既要控制字数，又要把项目的逻辑讲清楚。这一点的话，可以借助自己项目的流程图，来让自己的叙述更加有逻辑。
另外如果你的项目可以开源，那你最好提前上传到github上，写好完整的rademe。并将这个项目的GitHub网址写在项目链接中，这样可能在你面试前，面试官已经查看了你的项目，这样他的整个面试重点就在你的项目中了，如果你对自己的项目很熟，那自然整个面试会应对自如。
实习经历
如果你有实习经历，最好写上自己的实习经历。因为很多面试官，更希望招有过实际公司项目经验的学生，根据你的实习经历去了解你的专业技能，学习能力，为人处事能力以及团队协作等能力。在书写自己实习经历这一部分时，不仅要简述自己所在的岗位，实习时间，工作的内容，更要简述最后工作的结果，最好以数据说话。
荣誉奖励
这一部分主要写自己的一些奖励荣誉，综合证明你的学习能力和实践能力。可以写奖学金，或者一些挑战杯类的竞赛，至于一些歌手大赛，辩论大赛等这类比赛最好不写，毕竟求职的是程序员工作。
自我评价
这一部分主要表达自己注重团队协作，学习能力，与人交流，性格开朗和吃苦耐劳等能力。一个很重要的一点是，如果你有自己的博客（CSDN/简书/博客园/github），并且博客中有自己的一些笔记或者总结的博文，可以写上自己的博客地址，作者在面试中，被面试官问过很多这个博客，他们也会当场看你的博客，并对这一良好的习惯夸奖一番。
Part 02 简历的投递
除了简历的书写需要技巧，投递简历也需要一些技巧。那就是内推！内推！内推！优先找自己的师兄师姐给你推，如果没有师兄师姐在那家公司，可以直接去牛客网或者某些提供内推码的公众号，搜索该公司的内推码。为什么一定要内推码呢？因为现在网络上内推码盛行，大部分同学都是使用内推，虽然现在很多公司内推不能免笔试，但是内推池里面的简历还是被hr优先处理的，有些公司还可以免简历筛选，直接进入笔试。所以一定要内推，尤其学校不是特别好，实习公司不是大厂的，内推可以大大增加校招面试大厂拿offer的机会。除此之外，简历的投递还要注意以下几个问题：
简历投递的有哪些渠道？
一般可以通过牛客网获取各大公司的校招信息，（ps: 牛客网是程序员校招的必备法宝）然后寻找内推码，进入公司的官网进行投递。当然还可以看一些校招公众号的推送，师兄师姐们的朋友圈等等。
简历是不是越早投越好？
是又不是，各大公司校招分为提前批和正式批，有些公司提前批和正式批不冲突，相当于俩次机会，有些公司两者冲突，比如提前批面试或者笔试挂了，那么正式批将不再有机会投递。所以说到是否需要早投，是多方面决定的，如果这家公司是你很想去的公司，那么在你的自认为自己的笔面试能力还没有达到这家公司的要求时，那就慎重一点投，可以再准备准备，一般公司都会有截止日期，注意好截至日期就好。当然早投，早笔试，早面试，早占坑，拿offer，是必然的。太晚投可能会造成所有面试通过但是没有hc(坑位)的情况，那就后悔莫及了。综上所述，在衡量自己的实力之后，尽量早投，该出手时出手。
简历投递是不是需要海投？
对于校招投递简历和最后选择offer一样，首先要确定的就是城市。很多公司在几个地方都有研究所或者分部，所以在投递简历之前，想好自己能够接受的几个城市。比如有些南方人就喜欢江浙沪深等，有些北方人喜欢北京。确定好自己的想去的城市之后，选择这些城市的各大公司进行投递，有些公司没有这个地方的岗位可以不用着急投了。因为投递简历真的很废时间和精力，需要填写很多项资料，上传简历，做心理智力测评，笔试，面试等等，除此之外，大面积海投，很可能会导致多家公司笔试面试冲突。所以海投是必要的，但是不能大面积海投，要有目的的去投，才是上上策。
只是本人的一些经验，并非适合所有人，希望对你有帮助！如果喜欢本篇文章，欢迎分享，你的支持是我创作的最大动力。更多干货资源会在各平台，微信公众号（工科扫地僧），微信群中发布，欢迎关注。