3月20日，浙江电视台浙大新闻频道"和和世界"栏目组来到象山，在县委统战部部长的陪同下，对日出集团董事长、西东村党支书记石伟建进行了专题采访。
据悉，《和合世界——浙江统战风》（简称"和合世界"），是省委统战部、浙江广播电视集团联合推出的浙江电视台公共新闻频道每周电视专栏，聚焦统战工作创新实践，讲述统一战线人物的故事， 新气象新行动的浙江统一战线，为浙江省"两高层次"建设凝聚，画出最大的同心圆。
董事长石伟建，作为象山企业家和乡镇代表，"成功不忘家乡的感情，回馈桑子的心"，成功带领西东村老乡民走出了一条"西东特色"的共同富饶之路。据了解，在村书记石伟建的领导下，西东村人均可支配收入在10年内几乎翻了一番，从2011年上任时人均不到80万元，到2020年超过3.8万元，而浙江省农村居民的可支配收入仅为3.1万元。西东村也已从茅阳乡最贫穷、最落后、最角落的山村，变成了宁波市一个美丽的乡村，一个健全、经济强劲的旅游村。
那么这是一段怎样的旅程呢？
事业起飞 百事可乐 忙碌乡镇贤者 难以拒绝 父亲 老请
作为西东村书记，董事长石伟建是宁波市一位优秀的企业家，企业实力雄厚。旗下集团拥有8家子公司和11家控股公司，是我国输配电行业重点骨干企业、国家标准重点起草修订企业、国家级知识产权优势企业。作为一名成功的企业家，他为象山经济的发展和国家输配电行业的发展做出了突出的贡献。
石伟建董事长在做大做强自己事业的同时，怀着桑葚的感情，回馈家庭，经常向西东村捐款，支持家乡的发展。但是，杯水很难解决马的紧迫性，那么西东村需要的是有能力、有凝聚力、有活力的领导者，需要的是系统、整体、科学的发展规划。村委会老班子找到了石伟建主席。不过，此时，日升集团正处于快速发展的时期，董事长石伟建根本无法抽出原点，于是拒绝了村里的邀请。然而，西东村委老团队不愿意采取"到孙盛集团堵门，发起石董事长的亲戚讲道理"的策略，多次邀请石卫建担任西东村新领导班组长。激情难，石东成为西东村"先富后富"的领军人物。
村子失传无特色，集中于家乡的力量
不过，在办公室里做事很容易，在石东面前是一个棘手的摊位。因为，西东村作为一个非常偏远的山村，在茅阳乡，缺乏支柱产业，农村有大量年轻工人被外籍工人甚至定居，留在村里的大多是老年人。石东虽然在这里出生，但16岁走出山村，对家乡的具体情况并不是特别了解。当时，西东村依然保持着老村的样子，最宽的村路只有1米多，甚至很多路只有半米宽，老房子危险屋遍布全村。面对如此艰难的局面，石东没有无奈，更是绝望，而是拿出了其"创造企业，企业"的创业精神，调动自己的企业和社会力量，为家乡提供了系统、科学的50年不落后的20年村规划和旅游规划蓝图，找到了一条符合西东村特色的路——旅游强村， 观光村。石东一上台，就开始大刀阔斧地改革，对农村道路作出充分规划，提出消防、交通、村面一体化的"六横六纵"村道改革建设方案，推出党员干部群众力量，干部党员带头， 在不到一个月的时间里，拆毁了125户，共450间房屋，搬迁了村里的120多个坟墓。西东村共有302户人家，1009人，大规模拆除施工，涉及近90%的人口，可以看出问题范围广泛，难度大，问题一样多。他告诉媒体，当时他经常精疲力竭，比做生意难多了，要做好村干部，争取每个村民的支持和理解进行发展建设，他在2011年、2012年和2013年的三年里几乎每天只能睡三四个小时， 导致他的体重显着下降。功夫不负责人，石东以"代表大会战"精神，整合村民土地，为村民建设住房、工业发展和道路建设等基础设施打下坚实的基础，提前三年完成十年规划，开创了"小溪东速"，走上了可持续发展的道路。看着现在焕然一新的西东村，错别墅农舍，他心满意足，不停地笑：甜美音乐的心。
建设需要资金，发展需要资金。当记者提到开发资金问题时，石东描述了西东村最初的困境。当时，西东村的外债还有76万元，根本无法支持石东提出的20年计划，石东将自掏腰包，预支300万作为启动资金，然后分别增加250万和150万元，并积极向象山县争取政策支持， 我县级政府对我村十分重视，这也为西东村的资金做了大力支持。石东提到，旭日集团在资金、人才、文化发掘、文化宣传等方面为西东村新农村的建设做出了贡献。记者震惊而疑惑地问道：作为一个创业者，这么不付的薪水，有什么意义呢？石东开朗的微笑：小财富在身体里，有钱又有世界。财富的定义不能局限于金钱，我国从改革开放之初就提到"先富后富"。当时，我作为单位员工走出西东村，有幸抓住了时代发展的机遇，虽然个人成就大，但"水不忘挖井"，这不仅是我们国家的传统美德，我作为企业家代表，更应该积极支持新农村建设， 为家乡父亲寻求幸福，贡献一点适度的力量，我觉得也是值得的。
老燕子重返巢穴 新天气 蒂欣纳仙居智慧
企业发展需要人才，年轻人要新鲜血液，做好接班梯建设，农村发展也是一样。石东特别重视农村青年干部的建议，一改以往西东村干部向70、80多岁老老面孔转变，大力支持培养青年干部，有思想、有实力、有实力的青年人进入村领导班子，目前50岁以下青年干部比例占70%以上， 年轻干部达到20%的比例不到40%，这些年轻人已经看到了世界，有了行政权力，并驱使家乡致富。曾任村委会副主任的石凤业是年轻人的榜样。年轻时，他曾担任村委会副主任。他说，石东非常重视梯队建设，农村发展就是人才发展，吸引优秀人才，培养优秀人才，用好人才，农村发展，农村人才腾飞，我们的年轻人进城，返乡，学校和社会知识技能进农村，实现了农村信息化、 智能科学的农村。目前，西洞村在石东的正确领导下，抓住香山市旅游经济的良好形势，全面布局产业发展，将美丽村建设成美丽经济，如今已尝到了甜头，西东村建设更加美丽，更有活力。
采访中，石伟建董事长、总经理石浩耀还陪同新闻媒体参观了瑞星集团工厂蓬勃发展的生产运营。省媒体记者称赞这位事业有成功，能养活桑树的企业家。
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