三国当中蜀国先忘罪魁祸首是谁？
诸葛亮和刘备比起来，谁的个人能力更强？毫无疑问，上知天文下知地理，借东风这种事情他都干的出来。可是在刘备的手下却有关张赵马黄，这五虎上将。还有得其一便能得天下的卧龙跟凤雏。
两位先生，到了诸葛亮手下你却发现无人可用。有没有听过这么一句话叫做蜀中无大将廖化做先锋。廖化在过去就是一个山贼，被收到了关羽的帐下做书记员，就是记账那个最后实在无人可用了，把他推到了先锋的岗位上。
这么一个我们觉得个人能力超强的人，为什么他就培养不出优秀的下属？你们来回顾一下诸葛亮布置任务的过程。
第一步，把那个任务一说出去，士兵就得令就走了。听没听懂，也没有搞明白，也没复述一下就走了。
第二步，就有的下属就问一下军师这么干的原因是什么，你猜他怎么说，天机不可泄露。如果遇到意外的状况给你3个锦囊妙计。
已经把所有的事情都想清楚想明白了，我完全不用思考。到了关键时刻我就要打开锦囊。如果打赢了，军师乃神机妙算也。那打输了此乃，天意也哈哈哈。所以战士们发现原来按照军师的想法打，反正也不需要我承担责任，同时不按他的打。打输了我也那就听军师的吧。
所以最后你会发现诸葛亮是怎么死的，就累到吐血，但是大业未成，结果就有一个年轻人不信那个邪，说丞相，我想要按照我的想法来打一打。诸葛亮说不行不行。
于是这个年轻人一拍胸脯说，要不我给你立个军令状，就按照自己的想法打。输了，结果就干了一件事情，那么挥泪斩马谡。翻译成现代管理语言，你知道叫什么吗？叫做不允许员工犯错。
第一，员工一犯错就批他，比方说员工往前走，被批往后走，被批往右边走被批。他唯一的选择是什么，站在原地随你批。
所以我真的看到有的领导把下属骂到自己面红耳赤，血压升高。然后整个人都觉得快要气炸了。可是员工在那里的状态，就是一副无所谓的样子。当你用这样子的眼光来看待员工犯错误的这件事情的时候，你会发现无论是你也好还是员工也好，在那样一种氛围里面双方都非常痛苦。因此你知道吗？
你不要当医生，而木匠眼中，因为医生眼中皆病人，无朽木无弃木，木匠