三國當中蜀國先忘罪魁禍首是誰？
諸葛亮和劉備比起來，誰的個人能力更強？毫無疑問，上知天文下知地理，借東風這種事情他都幹的出來。可是在劉備的手下卻有歇業趙馬黃，這五虎上将。還有得其一便能得天下的卧龍跟鳳雛。
兩位先生，到了諸葛亮手下你卻發現無人可用。有沒有聽過這麼一句話叫做蜀中無大将廖化做先鋒。廖化在過去就是一個山賊，被收到了關羽的帳下做書記員，就是記賬那個最後實在無人可用了，把他推到了先鋒的崗位上。
這麼一個我們覺得個人能力超強的人，為什麼他就培養不出優秀的下屬？你們來回顧一下諸葛亮布置任務的過程。
第一步，把那個任務一說出去，士兵就得令就走了。聽沒聽懂，也沒有搞明白，也沒複述一下就走了。
第二步，就有的下屬就問一下軍師這麼幹的原因是什麼，你猜他怎麼說，天機不可洩露。如果遇到意外的狀況給你3個錦囊妙計。
已經把所有的事情都想清楚想明白了，我完全不用思考。到了關鍵時刻我就要打開錦囊。如果打赢了，軍師乃神機妙算也。那打輸了此乃，天意也哈哈哈。是以戰士們發現原來按照軍師的想法打，反正也不需要我承擔責任，同時不按他的打。打輸了我也那就聽軍師的吧。
是以最後你會發現諸葛亮是怎麼死的，就累到吐血，但是大業未成，結果就有一個年輕人不信那個邪，說丞相，我想要按照我的想法來打一打。諸葛亮說不行不行。
于是這個年輕人一拍胸脯說，要不我給你立個軍令狀，就按照自己的想法打。輸了，結果就幹了一件事情，那麼揮淚斬馬谡。翻譯成現代管理語言，你知道叫什麼嗎？叫做不允許員工犯錯。
第一，員工一犯錯就批他，比方說員工往前走，被批往後走，被批往右邊走被批。他唯一的選擇是什麼，站在原地随你批。
是以我真的看到有的上司把下屬罵到自己面紅耳赤，血壓升高。然後整個人都覺得快要氣炸了。可是員工在那裡的狀态，就是一副無所謂的樣子。當你用這樣子的眼光來看待員工犯錯誤的這件事情的時候，你會發現無論是你也好還是員工也好，在那樣一種氛圍裡面雙方都非常痛苦。是以你知道嗎？
你不要當醫生，而木匠眼中，因為醫生眼中皆病人，無朽木無棄木，木匠