近日，一段南京幼儿园小朋友穿和服过六一儿童节的视频走红。
视频中，一群穿着各式和服的孩子在舞台上蹦蹦跳跳，显然是在庆祝儿童节。南京，和服，孩子，这些元素堆积起来，让人很生气。
随后，南京市江宁区教育局回应称，该网络视频系恶意制作、编辑，幼儿园6月1日未进行任何网络视频相关活动。摄制1日未发布视频，公安机关正在参与调查。
据工作人员介绍，该幼儿园此前曾进行过一次“用孩子的眼睛看世界”为主题的活动彩排，活动中孩子们身着各国民族服饰，恰好被路人拍到。它。排演。彩排活动不符合相关要求，当天取消，此后一直没有举办。
很难理解，因为响应在旋转。视频可能是假的，但幼儿园小朋友穿着和服的表演是真实的。
也就是说，幼儿园为孩子们准备了穿和服的活动，却因违规而失败。
接下来的问题是，观众关注的焦点是什么?和服，不是6月1日。所以视频什么时候拍的并不重要，重要的是幼儿园为什么要准备这样的活动。
所以这个反应显得有些含糊其辞。网友们并不关注视频是否被恶意剪辑，真正关心的是幼儿园的用意。

据了解，事发幼儿园为南京博瑞天鹅湖幼儿园。公开资料显示，该幼儿园的法定代表人为陆芳。成立于2016年1月10日，注册资本60万元人民币。地址在江宁区上园街道，经营范围包括3-6岁幼儿教育。
既然是社会关注的事件，一旦发生就要采取周全的措施。 “恶意编辑”可能还不够。就像小学课本一样，我们要彻查为什么。插画事件。
小学教科书事件多人怨恨不是因为害怕这些有毒的教科书会严重伤害孩子，而是因为圈内人对教育的忽视。吃素不是罪大恶极，但什么都不做就是罪过。
至于幼儿园的和服事件，我想应该不是有人故意卧底，让气氛变得更糟。久坐舒适的位置，就会忘记烦恼；久居舒适的地方，就会忘记痛苦的过去。
近日，广东省广州市一名女子发文称，因多次到阿姨厕所被公司开除。
这位女士说，她来阿姨家时，经常要换卫生巾，领导经常找不到她。公司裁员的真正原因是需要整合两个品牌，不需要那么多人。
按照公司的说法，这名员工喜欢调动，不止一两次都找不到人。经综合评估，她不适合在公司任职，被辞退。
公司建议，如果女性对解雇结果不满意，可以申请仲裁。目前该女子正在申请仲裁。

消息传出后，舆论发生了逆转。
起初，大多数网友都站在女性一边，认为公司开除员工太奇怪了，剥夺了人的生存权。
最近越来越多的网友不愿相信小作文，更倾向于支持公司的做法。如果不满意，可以申请仲裁，而不是在网上发小文博取同情。引导舆论。
舆论的微妙转变，主要原因是新闻标题显得有些挑衅，“我因为不符合要求被开除”都被开除，但隐藏在内心的感受却截然不同。
前者侧重女性话题，后者侧重事件本质。这位女士之所以声称是因为在姑姑家上厕所次数太多而被解雇，是基于与内部员工的聊天记录以及她自己的主观看法。
导读：合肥市城管局回应“奥迪A6驾车执法”：路边小贩屡次警告拒换，担心逃跑不安全！
近日，一段关于城管执法的视频受到公众关注。
事发地点为安徽省合肥市长江西路新加坡花园城南门。 5月31日晚，一名妇女抱着孩子摆路边摊。煤炉等杂物搬到路边。
这一行为引起了周围人的不满。工作人员反问：大众是不是最好的？工作人员说：你连事情的前因后果都不明白，管什么？
存在一些争议：1、工作人员开奥迪A6执法，私家车公务；2、部分工作人员不穿制服；3、路边火炉；靠近人；
以下是官方部门的最终回复：首先，事发的先例是，事发路段接到多起占道投诉，并多次劝阻。我们为小贩提供了辖区内的其他免费营业点，但经多次警告仍不肯更改，城管于5月31日晚展开执法行动。
其次，我之所以开自己的车，是因为事发的路段车流量大，执法车辆比较显眼。小贩看到摊位匆匆离去，生怕有安全隐患。那是一个小吃摊，所以我开着自己的车。公车私用是绝对不允许的，私家车私用是允许的。
三、为什么只有三轮车被带走，其他生活用品都搬到路边无人看管？这些食物不能长期存放，一旦破裂就会丢失。

当地城管部门表示，摊贩可以来单位写保证书认领车辆，不缴纳罚款。如果以后继续违规经营，将受到处罚。