作为等级、地位的象征，章服、俸禄的研究也是职官研究中的重要组成部分。宋代对宫廷画家的待遇十分优厚，在很多地方超过了等级的限制。宋代宫廷画家的地位是非常高的，南宋虽偏安江南，其制度均沿革自北宋，因此，南宋御前画师的章服，有许多与北宋相同的地方，下文中，笔者将一一论述。
南宋御前画师的章服
在北宋画史中，有很多关于北宋翰林图画院待诏画家“赐紫”“金鱼带”的记载，宋朝承袭唐代的制度，南宋初年沿袭了北宋元丰改制后的制度，因此我们可以很清楚的看出南宋御前画师的章服及佩鱼的标准了。
如前所述，南宋御前画师的品秩多为从六品下到从九品下的文职散官，所以大部分的画师官服的颜色为绿色，很少一部分则服徘，佩带则为金涂银带或者黑银及犀角带，持木贫。虽然制度如是规定，事实上却也不尽相同。与北宋大量的“赐紫”“金鱼袋”的不同，南宋“赐金带”的现象普遍存在。
南宋御前画师作为低级的文职散官，按例应当服绿，佩铜、铁、角、石之类。南宋画师破例佩金带的情况比较多见，特别是高宗时期人数最多，《宋史》中多次对官员佩“带”的规定提到“恩赐者不在此例”。对画师破例“赐金带”，一方面主要反映了南宋皇帝对御前画师的恩宠，也从另一方面说明了南宋社会制度在实施方面的松散。
南宋御前画师的俸禄
宋代俸禄名目繁多，最基本的可以分为请受、添给两大类。请受即为本俸，包括料钱即官员月俸钱、衣赐：春、冬两季赐帛或棉、月粮即禄粟。《文献通考》职官《禄秩》：“诸称请受者，谓衣、粮、料钱。”添给有添支按地位、职务不同而分别给付。由于画师的地位一般不高，因此，我们只能从御前画师所授之寄禄官一般情况下应得的俸禄来看一下画师的俸禄收入情况。
在宋代，成忠郎“属小使臣八阶列。北宋政和二年九月二十五日，由左班殿直改。绍兴厘定入品武阶五十二阶之四十九阶，位次于忠湖郎。正九品”。据《宋代官制辞典》南宋俸禄总表查，成忠郎的俸禄为：料钱为贯，带职钱贯，衣或粮为春冬绢各匹，冬绵两。
另外一个武职阶官承信郎俸禄为“料钱贯，春冬绢各匹，衣钱贯”，品秩为从六品上，其俸禄则为：“料钱贯，茶汤钱贯，衣粮有厨料来斗，面石斗，棄束，柴束，马匹，冬绢匹，冬绵两。支付的方式为：一半现钱，一半折支。每贯折现钱文。”
“料钱贯，茶汤钱贯，衣粮为来、面各石斗”，支付的方式与承直郎相同，一半现钱，一半折支、承务郎为文臣寄禄官，是文臣寄禄官三十阶之第三十阶，即末阶，从九品，俸禄相对较少，“料钱贯，支付方式一分现钱，二分折支，每贯折钱，在京文，在外文。”
通过分析授官的御前画师的俸禄，我们可以基本上了解宫廷画师的俸禄收入情况，与当时的朝官相比，授官的画师俸禄是比较少的，属于低薪一族。最高的属从六品上的承直郎。如前文所讲箫照绘壁称旨，高宗颇为赞赏，赐以金帛。因此，画师的收入应该更多一些，另外，由于相对宽松的工作环境，画师是否有在宫廷外赚钱的情况，也是我们需要考虑的。
御前画师是否在宫廷外“兼职”赚钱，笔者认为这种情况是有的。比如杭州昭应观“寺有萧照山水，苏汉臣画壁”武圣庙有苏汉臣画壁。这些寺庙的壁画，除了奉命绘制之外，也有可能是有人出钱请他们所为。南宋时受战乱的影响，物价飞涨，“由于百物腾贵，不仅民不聊生，就是一般官员的生活也大受影响，特别是俸禄低下的选人更是首当其冲。”
宋高宗也承认绍兴年间的饮食衣帛价格，比宣和间三倍还多。生活成本的增加，使得画家不能仅靠俸禄过活，转而另寻出路，私下里的商业活动可能增加了部分画师的收入。
南宋御前画师进一步脱离了“工匠”的身份，更有许多人被授以官职，领取俸禄，提高了画师社会地位。皇上的’赏赐及宫廷外的“兼职”，增加了他们的收入，使一部分御前画师可以“不复以身家为虑”。
南宋御前画师的选拔
南宋时期，由于宫廷对于御前画师控制的削弱，画师的选拔也与北宋时翰林图画院的画家录用制度有了一些不同，对于南宋御前画师的选拔方法，分析如下：
南宋宫廷绘画，与北宋宫廷绘画一脉相承，这与大量的北宋翰林图画院画师的南渡，成为御前画师是分不开的。南宋初期御前画师的选拔，或者来源主要是由此宋宣和画院辗转而来的画家，主要代表有：李唐，刘宗古、杨士贤、李迪、李瑞、苏汉臣等，画史记载，这些人都是在绍兴年间复职，这些就构成了南宋初期御前画师的主干力量。
这些画家从徽宗宣和画院南渡到高宗朝复职，并成为御前画师，构成了南宋初期御前画师的主体。他们原来接受过的北宋“画学”教育，使他们具有良好的绘画基础，成为他们进入南宋复职的重要因素。
在斗争初定的南宋朝廷，“招收”北宋宣和画院的“遗臣”，对于南宋宫廷“画院”的重新建构意义重大，他们是南宋绘画“中兴”的坚实力量。同时大规模的接收不同风格、不同阶层的北宋画师，使得南宋院画风格开始向多元化发展。
师徒、父子相传
中国绘画史历来重视师承，北宋翰林图画画家的选拔就十分重视应试者的师承关系，北宋翰林图画院其画家的录取，有着明确的规定和标准，如考试制度，同时，还有“荐入”或“诏入”；“荫补”或“恩补”的制度。南宋亦然，御前画师直接服务于皇室，如何成为宫廷画师，是否有明确的考试和晋升渠道，像北宋一样公开考试选拔？
我们可以做一些推测，南宋典籍中很少有对宫廷机构考试招聘画师的记载，而大量的文献却反映了，南宋御前画师的选拔较多的还是由“师徒”或者“父子”相传，采用“萌补”的方式选拔录入。我们可以看出，南宋时师徒、父子同朝供职于“画院”的情况十分常见，这是南宋选拔御前画师的主要方式。
其他
除了以上所述的两种成为御前画师的方式之外，南宋御前画师的选拔应该还有其他的一些方式，比如“诏入”或“补入”，李唐在徽宗朝即是“补入画院”；马和之，“官至工部侍郎”、也可以居“御前画院之首”，更多的画师则是“进图称旨”，进入南宋“画院”。
综上，本章重点考释了南宋御前画师的职官制度，从画家的官职、品秩、职掌、俸禄、章服、选拔等方面，对南宋御前画师的社会地位、收入情况，画家的选拔等做了一定的梳理。御前画师多授文职散官，品秩较低，但也出现了一些官职、品秩较高的官吏。画师的俸禄虽不算太高，但就其章服、赏赐的情况来看，御前画师已摆脱了匠人的身份，地位有所提高。
南宋御前画师职官制度特点
通过上文对南宋御前画师职官制度的考释，我们已经对南宋御前画师的社会地位有了一个初步的认识，作为南宋宫廷一个特殊的群体，其地位、职掌、待遇等与此宋相比，又有一定程度的不同。御前画师没有了行政上严格的束缚，画师们的活动范围和方式也有了一定的自由。
画师的职掌、职官的迁转、俸禄等都有别于北宋翰林图画院，因此，在这一章中，笔者将通过南宋御前画师职官制度与北宋翰林图画院制度的比较，分析二者中间的异同，梳理其发展的脉络的同时，发掘南宋御前画师职官制度新的特点。
管理机构的束缚减弱
由于史料的缺失和资料的不详，迄今为止，南宋画院的有无是学术界仍在讨论的问题，关于南宋画院的职官研究，很多都是根据史料对于北宋翰林图画院制度的记载进行参照比拟的。从古代典籍和画史中，我们可以明确北宋翰林图画院的院址、沿革、隶属、职能、编制。
北宋翰林图画院，雍熙元年翰林图画院始置，绍圣二年，改称翰林图画局，靖康间罢局。南宋没有对于画院院址和沿革的明确记载，《图绘宝鉴》、《画继补遗》、《武林旧事》等文献中也没有对于画院画师编制的明确规定，这一方面是因为正史中对于南宋画史资料的缺失。
另一方面，我们也可以理解为南宋对于御前画师的管理，已经脱离了翰林图画院的束缚，“待诏”、“祗侯”等头衔不是画院内部的固定官职，而是御前画师进出宫门，服务皇室的一个头衔而已，同时画家兼授外官，这样才出现了大量的御前画师散置于各种官员机构中，而不是某一个固定的“画院”，例如前文所述的“官至工部侍郎”的马和之，“提举车辂院事”的刘宗古等。
这是南宋御前画师有别于北宋翰林图画院待诏的一个重要特点。南宋官制对于御前画师束缚的减弱，一方面与南宋对官僚体制的精简和改革有关，另一方面，这种管理方式与北宋翰林图画院也有着很大的不同，画师不仅仅局限于画院之中，其服务皇帝的活动也不需要像北宋那样经过内侍勾当官，当皇帝有需要时，则“令画院待诏图进”，将画家直接召至宫中，平时，画家则可能供职于其他相应的机构。
这也在一定程度上影响了画院画师的绘画创作活动，使他们得以摆脱自北宋以来皇家画院对画家绘画风格的严格控制，御前画师的艺术创作呈现了一种多元化、世俗化的倾向。
御前画师地位提高
前述南宋御前画师多授官为低级的文职散官上比北宋时间松池之外，南宋对御前画师授予官职的数量和等级也比北宋时期翰林图画院的画师有所提高。
北宋翰林图护院待诏，是翰林图画院专职的绘画技术官，咸平元年后，编制为三人。其下设艺学、祗侯、学生、工人。我们可以试举一例，管窥北宋翰林图画院待诏的官职、品秩，与南宋御前画师待诏做一个对比。
韩拙自绍圣间在当时徽宗的府邸任职，到徽宗建中靖国元年即位，然后才授官翰林书艺局祗侯，之后宣和三年，我们才看到韩拙被授以忠训郎，中间有年的时间，可见，北宋期间从祗侯或者更低的职位，升职为直长待诏，需要一个很长的时间。之后，再受恩才授以“忠训郎”，“忠训郎，武阶名，属小使臣八阶列。
韩拙虽只是此宋翰林图画院绘画待诏的一个例子，但多少还是说明了北宋翰林图画院层层升迁的艰难，但反观南宋，这种情况就有了一定程度的改变。
最明显的就是南宋时期御前画师授待诏人数的增多，与此宋时期画院多祗侯、艺学、学生不同，南宋各朝，画院待诏的人数大大增加，也没有了固定的人数的限制，以至于某些朝代如高宗朝、理宗朝待诏画家人数众多是北宋的任何一个时期所不可企及的。
而且画家出任朝官的现象更为普遍，虽大多是一些文武职的散官，但有许多都是正六品、从六品、从八品，更有出任工部侍郎的马和之，南宋御前画师受历代皇室恩宠的程度可见一斑。
对御前画师的官职、地位、俸禄、职掌等问题的研究，可以让我们对南宋技术官的地位、待遇及生存状态有一个清晰的认识。同样宫廷的管理制度也不可避免的对南宋御前画师的绘画创作产生了一定的影响。笔者试图通过对南宋御前画师职官制度的考释，对御前画师职官制度的特点进行研究，进而考察南画家的社会地位，收入情况以及职官制度对画师绘画风格的影响等问题。
综上所述，南宋御前画师在升迁的速度和所授官职的大小上，都比北宋时有了一定提高。虽然南宋御前画师被授予的官职也比较低，但授以朝官的人数增多，表明他们已经进一步摆脱了工匠的身份，社会地位得到了提高，大量被“赐金代”画师的存在，则反映了南宋统治者对宫廷绘画的关注和喜爱，这些也都促进了南宋院体绘画的繁荣和发展。