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这两天一则“高学历低龄老人线上求职碰壁”的新闻报道上了网络热搜榜。文中写到甚至连58岁的清华毕业生都难以顺利入职，此文的阅读量高达4万多次，让人不可思议！这所谓的“老年人就业难”竟然上了热搜榜？或许这就是官方运营和庞大粉丝的巨大能量吧！
事实上，这些年来，职场人遭遇年龄“门槛”而就业难的打击，早已经司空见惯，见怪不怪了。今年（2023年），许多企业招聘员工甚至限制年龄在35岁以下，使得不少打工人吐槽，35岁是应该努力工作呢？还是宅家安享晚年？
在当前人力市场“僧多粥少”的严峻形势，媒体人的眼睛，别总盯着“50多岁的退休老年人怎样才得以在职场上发挥余热”，而应该更多地关注：如何才能提供、解决更多的身强体壮的中青年人的工作岗位？
中青年群体的打工人才是一个家庭的经济支柱。
