前段时间，看到一条无语的新闻。
专家表示尽快开放三孩，内容大概是，之前放开“单独”二孩和全面放开二孩，生育效果不太理想。有数据显示，2016年中国出生人口数量为1786万，2017年为1723万，到了2019年新生儿的数量只有1465万，创20年来新低。
这还是开放二胎政策情况下，连续四年下降，那放开三孩就能拯救大陆的生育率吗？
看看网友的答案就知道了。
哪个专家说的？他出钱养吗？
婚都不想结，还开放三胎，符合啥民意啊？
你就是放开10胎都没用，我们知道自己生不起。
此言论一出，一边倒的反对态度。
明明大陆经济在发展，生活水平也在提高，可为什么越来越多不想生孩子？
到底是生不起还是不愿意生呢？
日本学者小林美希的《不让生育社会》针对这个现象，展开调查。
在不生孩子这件事情上，除了大陆，日本也是灾难区，有人预计2020年日本新生儿人数大约是84.5万人，再创新低。
为了搞清楚原因，作者通过大量采访和实例探索日本女性生育的困境。
在生育这道坎上，不是女人不想生孩子，也不是“不能”生育，而是社会“不让”生育
01.生育=看不见希望
说到生孩子，很多人觉得是生不起。
可上一辈要比我们穷多了，孩子还一个又一个生，怎么偏偏到我们这一代，就不想生孩子呢？
没钱只是表面，没希望才是根源。
《不让生育的社会》中有组残酷数字，近30年来，有60%以上的女性一旦怀孕，就要面临“生育离职”的囧况。
日本同中国一样，有法律规定用人单位不能以妊娠、分娩为理由对女性实施解雇、降薪、或将正式职员调整为非正式职员。
但公司会用刁钻手段刁难怀孕女性，逼迫她们主动提出辞职。
书中有一个女性叫惠子，在试用期即将结束时怀孕，找人事批产假遭到拒绝，理由是：从没有过试用期员工怀孕的先例。
人事打电话给她父母，要求孩子必须寄养到父母家，否则辞职。
所幸上司器重她，没有辞退，但她要比法定产假延迟两周才可以休假，产后8个月，孩子没断奶，重返职场。
可她成为公司的“污点”，同事排挤她，背后议论她是拖后腿，派不上用场的人。
有了惠子事件，公司重新拟定用人制度，女性试用期延长到半年甚至一年。
这样一来，如果试用期怀孕，就可以轻松辞退她。
这种情况在中国也常见。
一个朋友在股份制银行上班，她能说会道，每个月的绩效排第一，可怀孕之后，没法像以前一样没日没夜加班，绩效也就降下来了。
从第一变成倒数第一，不仅影响晋升，还面临降级风险。
而受到疫情关系，公司要裁员，自己是部门垫底的，裁员必在其中。
还在休产假的朋友感到焦虑，担心休完产假就失业了，虽然国家规定公司不能开除哺乳期员工，但她知道，一旦行长劝退，她主动辞职，一切就变得合理。
这就是职场妈妈面临的窘境，同事嫌自己拖后腿；婆婆嫌弃你矫情；孩子出生后，回到工作岗位，一切清零，为了照顾孩子，只能做边缘化岗位。
社会学家谢莉·科雷尔调查发现，如果简历中求职者有孩子信息，收到回复只有50%。
有孩子的女性跟没孩子的同辈，每多个孩子，每小时就少赚约5%。
可见，母亲这层身份比女性性别本身，更容易遭受到歧视和不公平对待。
02.丧偶式育儿，谁弱谁就输
“你失去了什么？”
这是《82年生的金智英》中金智英问丈夫的一句话。
对于丈夫而言，有孩子，有家庭，是外人眼里的“好男人”，非但没有失去，反而还加分；
对于妻子而言，生孩子失去青春、健康、工作，人生规划，甚至是做自己的权力。一条曾发布一个视频，一位日本妈妈长谷川美祈，曾是住宅设计师，结婚后辞职，孩子出生后，她承担全部育儿工作。
偶然的机会，她用照片记录孩子成长，照片中孩子朝气蓬勃，可背后也承载着一位母亲的孤独和绝望。
长谷川美祈拍过一张特别的全家福，她把自己和女儿以外的人全部都抠白了。
在她眼里，自己处在母亲和女儿的世界中，孤立无援。
自从有了孩子，参加女儿幼稚园家长会，大家都会介绍自己是某某妈妈，“我”自动消失了。
整个世界似乎只剩下“妈妈”的呼声。
此外，她还拍过虐待儿童的案件《安静》，照片中，在一个森林深处，地下埋着一小女孩尸体。
这个小姑娘被母亲虐待致死。
据统计，日本每4天有1个孩子因受到虐待而死亡，74.5%的加害者是母亲。
生育带给母亲快乐，但也让母亲迷失自我，甚至将个人不幸转移到孩子身上。
以色列社会学家奥尔纳·多纳斯做过一项“后悔成为母亲的女性”话题，她采访了32个女性，她们不同的年龄，职业，家庭，受教育程度和经济状况、婚姻条件也不同，得到的答案是后悔成为母亲，尽管很爱孩子。
如果有选择机会，能抛开母亲身份，成为一个不是任何人母亲的女人。
而造成这种现状的根源是不平等的育儿方式，从分娩到育儿重担都压在女性身上。
其实，日本法律规定，男性最长可申请超过52周（一年）的带薪育儿假。
可《不让生育的社会》调查显示，在2011年，只有2.63%的男性获得育儿假批准。在中国，夫妻之间，也是女性申请育儿假居多。
整个社会和家庭都默认男性休产假是可耻的，甚至会遭到职场歧视，觉得他是吃软饭。
女性抱着“为母则刚”的枷锁，孤军奋战育儿；男性，理解不了妻子处境，把育儿当成休息，进一步加深女性不想生育念头。