#披荆斩棘#今天是唱作歌手吴克群的43岁生日，在上周播出的披荆斩棘第四场公演中，他带队的吴克群部落又一次摘下总分第一的桂冠，全队安全顺利进入下一赛段。
虽然包括我在内的很多网友都觉得这次吴克群完全是被任贤齐和Ice带飞躺赢，但是回看一路以来的比赛，吴克群的部落不仅是唯一两次上墙的队伍，而且成绩一直名列前茅，部落成员全部安全，还在扩编壮大中。偶尔一次胜利可以说是幸运，其实他还是有一点x-leader潜力的。
首先，他的好胜心很强，很想赢。最经典的就是他年轻时候的豪言壮语，“5年之内超越周杰伦”，虽然现在看起来显得那么不自量力，也成了大众调侃的一个梗，但是吴克群也并没有回避自己的年轻气盛。“多少年轻人都想要成为这样的标杆”，没说出来的是那一句，我也想。常有人骂他想红的心太明显，但是想赢或者想红都没有错，大大方方地说出来，努力去实现，或者诚恳地认输，我都觉得很棒。
这种好胜心体现在哪怕是团建环节的部落推广曲，他们认真到几乎拿出了一首完整的小样，连团舞都有，直接上台表演都够了。事实上，他们那首超可爱的睡觉呼呼在最后的拉票环节应该也能得到一些分数吧。
吴克群的胜负欲不只是在舞台上，就算是团建的小游戏，他也会先观察，看看怎么提高胜利的机会。这就说到他领导力的第二个特点：聪明，会观察，审时度势，谋定而后动。
一公结束之后新地球被拆组，吴克群和张震岳需要另外去邀请新成员，他们一开始都看好林峯和吴建豪，因为这两人在唱、跳、演方面都比较擅长均衡，组合起来能够发挥更好的优势。因此吴克群一出门就很目标坚定地去找吴建豪，碰到苏有朋抢人也能毫不畏惧地说服对方，让吴建豪加入自己。反观张震岳，想要林峯被拒绝后，随手拉了个看热闹的王大陆，真的还是一颗顽童心。
考验团队默契回答问题的时候，有的队长一往无前，反正就是玩玩，冲上去就是干。（说的就是你，张震岳[机智]），吴克群是在旁边围观了好几轮，掌握出题规律以后，跟队友商量好答题套路，看似是有点作弊嫌疑，可是人家就是在规则范围内压中题了，赢得理所当然。
第三点，作为队长，吴克群很了解队员，知人善任且善于沟通。四公里他做得最好的一个选择就是说服了任贤齐，让吴建豪跳整场舞。他知道吴建豪的想法，也了解他的能力，“要跳就跳到极致”。吴建豪可能是在沟通或者表达方面不太擅长，幸好吴克群站出来了，诚恳地同小齐哥探讨了舞台的形式和对于队员优势的发挥，最终达成了小齐哥主唱，Ice辅助合唱加rap，吴建豪一曲现代舞舞到极致的组合。成就了这场歌舞表现力非凡，能在披哥二中成为经典的《空空》。
讨论吴建豪的能力和位置
第四，吴克群尊重他的队员，该负责的时候任劳任怨。上面帮吴建豪跟小齐哥争取是一个表现，此外，从一公新地球后组员都一致推他当队长可以看出来，大家都觉得他能够胜任队长的职位。探讨舞台想法的时候还会出ppt(笑）。
准备吸收新队员的时候会先问成员意见
询问队友意见
马頔入队后鼓励他跳舞，同时也欣赏他的创作。
陪马頔练舞
综合以上来看的话，我觉得吴克群的综合领导力其实也能拿80分以上，他的赶超对象就是更努力更拼的苏有朋和本身就唱跳俱佳还特别努力练习的陈小春。本质上，他们更像是一类人。
而我特别喜欢的任贤齐，不得不说在这种比赛里做队长确实不太适合。他是自身能力很强，但是心太软，不够鸡娃也不够激进。如果是在一个很稳定的环境中，有这样的领导庇护一定是件很温暖的事，但是在一个淘汰机制的竞赛中，小齐哥的温柔保护不了弱者。
最后回归一下正题，吴克群虽然是拿到了一手好牌（队员自身能力都很强），他个人领导特质也不错，很可能被安排要去竞争一下x-leader，但他目前的致命缺点是自身实力有欠缺。
论唱功，他不算大vocal；论rap，他也比不过专业说唱歌手；论创作能力，他也没办法在一众唱作组员中脱颖而出。最要命的是，他的实绩不足，不像苏有朋，前是风靡一时的少年偶像，后有万人空巷的电视剧爆款；也不像陈小春，电视电影都有让人津津乐道、荧幕留名的角色。
在这种情况下，他对自己能力也有点估计不足，喜欢挑战不符合自身实力的难度。比如新地球xpart的rap部分，挑战《好久不见》（连信都说这首歌一定要避开），以及据说五公中solo自己单曲，都是让人诟病的地方。不知道是节目组安排，还是他像年轻时一样年少无畏。
最后，还是祝吴克群生日快乐。