5月9日消息，特斯拉中国今日发布了《特斯拉2021影响力报告》，披露了产品使用成本、绿色工厂、招聘与员工福利等多方面内容。
有关产品和拥有成本
据特斯拉介绍，全轮驱动版的Model Y是迄今最高效的纯电动SUV之一，EAP工况下每kWh可行驶6.76km，相同电量的情况下特斯拉可以行驶更久。
此外，倘若以单位行驶里程计算，特斯拉的持有成本几乎与经济型燃油车相当，低于同级豪华品牌燃油车，并且车辆拥有电动汽车中较高的二手车保值率。
以Model 3车型5年行驶9.66万公里计算，车辆每行驶1.6km的成本刚过“4元线”，虽然高于经济型燃油车，但远低于相同级别的豪华品牌燃油车。其中，成本包括车辆折旧（贬值费用）、费率、贷款、保险、轮胎、维修、保养以及燃料（电力或燃油）等全部花费成本。
有关产品的安全性
特斯拉表示，在2021年，在使用Autopilot功能的情况下，每百万英里记录了0.22起事故。对于没有使用Autopilot功能的驾驶员，每行驶一百万英里记录了0.77起事故。相比之下，NHTSA 最新数据显示，美国平均每行驶一百万英里就有1.81起车祸。特斯拉Autopilot自动辅助驾驶让行车安全达到美国平均水平的8.23倍。
此外，在车辆热失控风险方面，特斯拉通过不断优化主被动安全设计，降低了车辆的起火概率。在2012-2021年期间，特斯拉起火概率约为美国平均水平的1/11，大约每行驶2.05亿公里才会发生一起特斯拉汽车着火事件。
有关招聘和员工福利
特斯拉表示，去年共收到了超过300万份潜在员工的工作申请。特斯拉在报告中表示，通过吸引、培养和留住优秀人才，使公司拥有了多样化和杰出的候选人，同时培养了一种包容的文化，一旦他们成为员工，就会为他们提供支持。
在过去几年中，特斯拉的潜在员工数量有所增加，加入该公司的人员兴趣空前高涨。2019 年，特斯拉收到了约75万份工作申请。2020 年，这一数字增长到约225万份申请，到2021 年再次增长到超过300万份。
特斯拉方面表示，入职的员工可以享受到全面的医疗保险、员工身心平衡计划、员工购车送FSD、免费班车和午餐等福利。