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编者按：劳动最光荣，奋斗更青春。五一假期，依然有不少人默默坚守在工作岗位，闪电新闻、山东广播电视台新闻频道策划推出“奋斗者 更青春”系列报道，致敬每一位努力奔跑的追梦人。
齐鲁网·闪电新闻5月2日讯 在山东，有这样一位“茶博士”，两年前，她从山东省农业科学院赴招远的一家茶园企业挂职，仅用一年时间，“茶博士”就让连续十年亏损的几百亩茶园重新焕发了活力，茶园的茶叶产业链也全面提升。
2020年6月，山东省农业科学院(以下简称山东省农科院)启动实施“三个突破”战略，在省内东中西部选择了招远、费县、郓城等3个县(市)，集中全院资源，利用3年时间，探索建设整县域乡村振兴科技引领型齐鲁样板示范县(市)，招远成为全省东部唯一试点县。山东省农科院先后选派20名科研人员赴招远挂职，田丽丽就是其中一名，她挂职健生苑农林开发公司，担任科技副总。
她向闪电新闻记者说起最近的生活：“最近我隔离在家，茶园的茶叶长势良好，虽然不能到田间地头去看茶，但是每天也通过视频会议的方式沟通。通过接近两年的技术扶持，健生苑的茶园发展越来越好，我不禁想起我当时来的情景。”
田丽丽说，当时，由于技术和人才缺乏，茶园经营困难。企业负责人董桂萍凭着一腔情怀坚持到第十个年头，但是面对年年亏本的状况，打算把茶树都拔掉。“我来到茶园后，一头扎进了健生苑茶叶基地，发现茶园茶树长势弱，加工工艺落后，茶叶品质不高等一系列的问题。比如企业茶园原来越冬之前是小拱棚，比较费人工。来了以后通过技术的改进就建立了19个标准钢架大棚，它的优点是茶叶可以由5月底采摘提前至4月初，茶叶效益增加10倍以上。”
2021年9月，田丽丽的挂职时间到期，这可愁坏了企业老总。“当时企业老总就说，田博士走了，茶园怎么办？”山东省农科院院党委提出了在招远先行先试“专家+农民利益共同体”的形式。田丽丽和企业签订了合作经营协议，通过技术入股的形式与企业创建了利益共同体。闪电新闻记者了解到，在田丽丽的技术帮扶下，茶园茶树之前长势弱、缺肥缺水、加工工艺落后、品质不高的局面得以改变。
健生苑农林开发有限公司负责人董桂萍说：“茶博士来到我们茶园后，茶园和以前完全不同了，今年预计产量翻十倍以上，我对于发展招远的茶产业更有信心了。”
虽然长期工作生活在科研单位和高校，但是田丽丽对农业农村和农民始终怀有深厚感情。很多人说她是“女汉子”，因为她总是在茶园生产一线打拼。她说：“经过这两年的技术帮扶，健生苑茶叶产业链全面提升，这也让我觉得自己的付出是值得的。”
除了“茶博士”这个身份，田丽丽还是两个孩子的妈妈。她表示：“当时来挂职的时候，老大刚上初一，老二是两岁半，家里为了支持我挂职，就把老二放回泰安老家让我父母带了。老二经常问妈妈你又要去招远，有时候其实内心也挺酸楚。但是我正当年，现在看到茶园越来越好，获得感和满足感特别大。”
把论文写在大地上，田丽丽对这个命题有着切实的体会，她说：“科研和实践有很大不同，在实践中我会发现更多的问题，也给了我很多思路和方法。”
北纬37°，这一黄金纬度不仅是世界最好的葡萄酒产区，而且也是纬度最高的优质茶产区。山东招远，一座位于北纬37°05′～37°33′的山东半岛黄金海岸的小城，因黄金储量丰富而被称作“中国金都”，如今招远岩茶正在成长为招远的另一块“金字招牌”。
田丽丽说：“这段时间正好是山东春茶大量上市的时间，是茶叶丰收的季节，正值五一劳动节和五四青年节。作为一名80后，新征程上，要肯吃苦，耐得住寂寞，经得住风雨，为大家奉上一杯富含科技基因的金都好茶。把茶叶经营得更有前途，把我们的日子过得更幸福。”
闪电新闻记者 张聪 招远台 刘佳贤 报道