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如何评价华为董事会、监事会换届

昨天有人非让我说说华为董事会、换届。愚人节写东西,有点不尊重。遂于今天发。

先来四张图:

图一:华为新的董事会。

如何评价华为董事会、监事会换届

图二:换届前的董事会。

如何评价华为董事会、监事会换届

图三:华为新的监事会。

如何评价华为董事会、监事会换届

候补监事5名,包括魏承敏、李鹏、徐钦松、吴钦明、高戟。

图四:华为换届前的监事会。

如何评价华为董事会、监事会换届

主要变化:

1、原轮值董事长郭平转任监事会主席;

2、原位列第一的常务董事丁耘转任监事会副主席;

3、原董事陈黎芳、姚福海、李英涛转任常务监事;

4、原董事彭中阳转任监事。

5、孟晚舟升任轮值董事长,轮值董事长仍保持在三位。

6、原董事候补李建国、彭博递补为董事。

7、

变化分析:

1、新管理层中包含董事13位、监事15位,此次调整主要变化是填充监事会,任正非仍是CEO、梁华仍是董事长。

2、候补董事彭博转正后,华为董事、监事最迟加入华为的时间推迟到1999年,也就是说最少有超过22年的在华为工作经历。

3、递补董事有谁?不知道。没见华为公布,估计2022年财报中会有(也不一定)。

4、郭平退出了董事长争夺?不知道。梁华也是监事会主席转任董事长。

5、孟晚舟会否掌舵华为?不知道。先轮值上岗看看。机会是出现了。

6、丁耘这职位组合有点怪,应该有下一波调整。

如何评价华为董事会、监事会换届

7、总体看,华为高层相对稳定,但仍存在一些不确定因素,希望能够团结合作,共克时艰。

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