中国女足亚洲杯逆转韩国女足夺冠之后，立即回国进行14+7天的隔离，目前她们已经结束了隔离，正在前往全国各地参加一系列的庆祝和公益活动！今天，中国女足有三条消息传出来，下面一起来了解一下！
第一条消息是关于女足夺冠的奖金，中国女足亚洲杯夺冠之后，引起了社会各界的关注，支付宝和蒙牛更是分别拿出了1300万和1000万元重奖中国女足的教练团队和女足姑娘们，2300万分到每个人手上数目也很可观！而韩国也在近日对韩国女足进行了奖励，她们历史性地拿到了亚洲杯亚军，不过对比中国女足，韩国女足的奖金就有点寒酸了，她们一共只有4.6亿韩元（约239万人民币）奖金。23名参赛队员和3名国内教练，每人拿到手也只有7.8万人民币左右，而这次的奖金已经是韩国历史上给她们的女足开出的最高的奖金！所以，对比其他国家的女足，中国女足的待遇已经是处于世界前三。不过，与中国男足相比，中国女足拿得还是太少了！
第二条消息是关于日本女足，中国女足在亚洲杯半决赛上曾经两度落后日本女足，最后在加时赛最后阶段，王珊珊踢进绝平一球，将比赛拖入点球大战，在点球大战中中国女足4-3淘汰日本。对于半决赛的失利，日本女足一直是忿忿不平，她们的中场尤本光在接受日本媒体采访时候表示：“本来她们是奔着3连冠去的，没能夺冠让人很不甘心，不过顺利进军女足世界杯，达成了赛前立下的最低目标。”而当记者问道失利的原因时候，尤本光说道：“这次亚洲杯她们准备得不够多，足球是圆的，什么都可能发生，但我还是觉得球队的求胜欲还不够。在我们率先把比分改写后，未能在对方取得进球之前再度扩大领先优势，在国际大赛中每一个进球都很重要。”从比赛中，也可以看出中国女足与日本女足的技术方面还是有些差距，但是我们依靠着永不言弃的精神，最终战胜了强大的对手！
第三条消息来自武汉女足，武汉女足专门制定“国脚奖优罚懒”制度，他们签订合同时会对国脚薪酬进行动态管理。对入选国家队的球员提高薪酬，对未能继续入选的降低薪酬。同时，俱乐部还会对重大国际赛事中“为国拼搏”的国脚进行奖励，对“出工不出力”者严厉处罚。此外，他们还推出了“国脚伤病全保”制度，对于为国征战受伤的国脚，他们不仅会进行嘉奖，还会安排她们到顶级医院治疗，解决后顾之忧！武汉女足的这次举动，引起了球迷们的点赞，不少球迷认为中超也应该引进这个制度！