今天是单位一年一度的评优。毫无疑问，与我无缘。评优其实评的是人际交往，评的是人心。像我这种不善于交际，工作又是冷门，达不

今天是单位一年一度的评优。

毫无疑问，与我无缘。

评优其实评的是人际交往，评的是人心。

像我这种不善于交际，工作又是冷门，达不到别人认可的很难得到别人一致投票，也就私下比较好的几个人会投自己。

一个单位公务员评两个优秀，事业编评两个，临时工评两个。

事业编和临时工人员都比较少，每次基本都是那几个人。

事业编的一个女的，老女老少通杀的，每年都是的票最高，其实工作也不忙。

公务员很难轮到边沿性工作的人员，公务员人数多，都是年轻人，很多干着重点项目的，人家确实干的辛苦，人流动又快，你熬走了同批次的人员，来的还是干的很辛苦，所以你不在中心部门是很难评优秀的。除非你是个八面玲珑的人 ，就像我那个事业编的女同事。

我自认我不是，就是老实干好自己的工作，私底下就和几个比较要好的聊聊天，一般的都是点头之交。

所以，网上很多质疑几年评不到优秀的，其实真的不怪本人。一般工作比较边沿的，性格又老实的，可能要熬到全部人都评过才轮得到 但是每年都有新人进来，你一直做些边沿性工作，谁会认可你。

一切顺其自然呗，不要去妄想太多，把工作做好就行。