1.不要公开挑战你的上级或直属上司。避免与其争吵，并给他们空间，让他们看起来像是赢得了争论。
2.始终遵守时间，而且大多数情况下，比其他人早到上班，比其他人晚下班。
3.始终与您的同事（无论大小）保持友好，并与您的直属上司和其他员工保持良好的关系。
4.诚实是职场的关键。在企业界，他们更看重诚实而不是教育或技术技能。
5.通过表明您可以接受责任，以身作则，并且大多数情况下在很少或没有监督的情况下工作来展示领导素质。
6.获得尖端技能，专门针对您所做的工作，但大多数情况下，要像手背一样了解业务。这会让你变得不可或缺。
7.聪明地工作，总是能早点完成你的任务。如果您发现自己无事可做，请立即询问您的直属上司您可以做什么，或者至少向您的上司报告您正在做什么。
8.即使你有道理，也不要让你的直属上司在其他员工面前丢脸。与你的老板讨论任何巧妙的想法，让这些想法看起来是来自你的老板——而不是你。
9.企业界就像军队。服从命令而不问太多问题比聪明更受尊重。
10.即使你提出了巧妙的想法，也要把它的功劳归于你的直接老板——而不是你。
11.避免要求加薪。让主动权来自你的老板。
12.发挥团队合作精神，即使你有创意，也要始终把功劳归功于团队。
13.总是聪明地提问，这不会纠缠你的老板。提供切实的解决方案而不是批评。
14.公司会议只是打破常规，逃避工作压力或讨论危机的借口。不要批评他们或回避他们。相反，只要跟随他们，并尽可能地发挥创造力。在你说任何话之前，总是权衡你的观点。
15.放聪明点。不要过于雄心勃勃，要保持低调。不要自吹自擂，也不要大声喧哗，尤其是当你赢得了一场企业之战时。
16.致力于终身了解业务，尤其是客户。通过聆听外部世界和阅读书籍来增加您的知识。
17.目标更多，加薪而不是升职，不加薪的升职是没有意义的——除非你想换工作。当您这样做时，请确保您有一些东西可以向您的老板展示，例如您如何能够通过您的举措带来更多价值。
18.在职场界，生活是非常不可预测的。永远就好像你第二天就会失去工作一样。生活在边缘，但不要与你的朋友或同事讨论它。