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从格局上看高度,从情绪上看能力

作者:心理咨询刘智慧

人的以往运势如何?无论是自己还是他人,只要是稍加注意观察便可一目了然,但对未来的运势却不容易预判得到,也包括人的思想高度,这些非量化性的内容很难形成具体的数据,最多也就是一种说词而已。然而,不管怎么说,一个人的思想觉悟与境界,命运轨迹等这些不可或缺的参数,还是需要有一个具体的概述表现内容的。

从格局上看高度,从情绪上看能力

我们常听人说:“格局大小,运势好坏”。所谓的格局指的是人的意识形态,如果说人没有贵贱高低之分,但在思想意识层面上,却有着极其鲜明高低贵贱之分,这一点既不能规避,也不可忽视。像这种触及灵魂深度的内容形式,更多的只能是“只可意会,不可言传”,因为没办法具体的对号入座,即便是对号入座了,也不见得本人就能认可。

从格局上看高度,从情绪上看能力

凡是思想意识上的内容形式,都有一个明显的特征,那就是:不同意识层面的人都有自己的“天棚板”,也就是认知的上限,凡是超出上限部分的内容,实际上就等同于不存在,所以也就不存在“认可”一说了。这种情况往往被称之为“格局”,如此一来,“格局”也就有了具体的高度标注了,所以,思想意识的高度就是所谓的格局。

从格局上看高度,从情绪上看能力

“运势”相对好理解一些,一个人的经历过程的好与坏,这些看似能把握的内容形式,实际上是很难把握的。但没有人不认为“命运的好坏,都是把握的结果”,问题就出在“把握”一词上面。试想一下,我们如何把握事态?如何把握自己?主要还是把握情绪。情绪管理能力的大小,实际上就是驾驭命运技术能力的大小,我们不妨环顾一下自己的身边,从人的性格与做事的风格上,就能感悟出其中的道理来。

从格局上看高度,从情绪上看能力

如果说:人的思想意识层面是指挥系统,那情绪氛围就是指挥系统所处的环境氛围,在好的环境氛围中,指挥能力会得到最佳的发挥,而在恶劣的环境下,指挥系统一定会出问题,出了问题的指挥系统,所发出的指令就会夹带着各种问题。人的指挥系统出问题了,就相当于导航出问题了,行程的轨迹和行为方式如何?这种因果关系就会自然显现出来。

从格局上看高度,从情绪上看能力

如此反推回来便是:人的思想意识高度就是格局,人的情绪就是运势。所以,能把一个分人的心理分析透彻了,格局就自然显露出来了,从一个人的情绪上同样可以预测出其未来的命运,这就是心理科学中的技术应用形式。