安徽规定外卖员快递员须签订劳动合同

2月9日消息，近日，安徽省人社厅等八部门联合印发的《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施方案》提出，符合确立劳动关系情形的，企业应当依法与劳动者订立劳动合同。不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的，企业要与劳动者订立书面协议，合理确定企业与劳动者的权利义务。

关于社保问题，《实施方案》规定：确定劳动关系情形的，企业应当依法参加社会保险。对于不完全符合确立劳动关系情形的，可按照我省政策规定，由劳动者自主决定以灵活就业人员身份在户籍地、就业地或居住地参加企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险，也可以按规定参加城乡居民基本养老、医疗保险，做到应保尽保。