网传这位怒怼高强度加班的小哥离开公司了，而且被公司人事部门标为“永不录用”，可能还会被其他互联网企业拒绝录用。没法在互联

网传这位怒怼高强度加班的小哥离开公司了，而且被公司人事部门标为“永不录用”，可能还会被其他互联网企业拒绝录用。没法在互联网行业就业了。

如果是真的，这位小哥怎么办？

我有个建议，这位小哥可以去考公务员，而且就考劳动监察的岗位！专门针对互联网企业超时加班、无偿加班，高强度加班进行监督和查处。

大家觉得这个建议怎样？[呲牙][呲牙][呲牙]