这是一篇旧文，今天黄晓明官宣离婚，我又正好翻到这篇文章，就重发一遍。毕竟，黄晓明的明学，当初也曾经掀起一股浪潮呢！————柚子妈
《中餐厅》黄晓明火了，延续了他在电视剧里霸道总裁的人设，还催生了一门新的学科——“明学”，经典语录一弹又一弹。
黄晓明的明学，让电视机前的小伙伴都很窝火，直言跟着这样的领导，分分钟辞职的节奏。我们先来回顾一下，黄晓明的明言明语都有哪些？
01
明言明语小盘点
说到明学，就不得不提到这句深入人心的“我不要你觉得，我要我觉得”，这也是最能代表明学精髓的一句话了。
我不要你觉得，我要我觉得
黄晓明第一次说这句话的时候，没显得那么突兀。
起因是杨紫的手被桌子挤了，有点淤青，杨紫说自己抹点药膏，黄晓明说必须去医院，这才第一次说出了这句“我不要你觉得，我要我觉得”。
乍一听，确实是霸道总裁的范儿，体现了对小下属的关心，大家听到这句话的表情也还算开心。
但后期，这句话出现得越来越频繁，霸道总裁的人设也越来越稳，只是大家听到这句话的表情，就越来越难以捉摸了。
这是你的问题，不是我的问题，你必须要解决
店长自然是担负着中餐厅运营成败的重担。但中餐厅开业前几天手忙搅乱，专业大厨林述巍在厨房里一条龙的干活儿，从切菜洗菜到炒菜，最后刷盘子洗碗，最终导致出菜慢，客人等待时间长。
结果，黄晓明没有反思人员调度上的问题，而是毫不留情的把锅甩给了林大厨，“今天出菜慢，是你的问题，不是我的问题，你必须要解决。”
你们不要闹了，就这样，听我的
为了解决出菜慢的问题，黄晓明学第一季里赵薇做店长时的套餐思路，但大家都反对出单人套餐，提倡出桌套餐。
黄晓明依然固执己见要推单人套餐。大家还在讨论的时候，黄总裁用一句话结束了讨论，“你们不要闹了，就这样，听我的”。顿时，平息了一场头脑风暴，又迎来一个手忙脚乱的营业日。
我的错好吧？我的错
黄店长也不是一直都这么霸道的，他也会认错，但认错的态度真的是一言难尽。我只能说，如果我老公这么认错，我会让他去跪榴莲。
看着黄晓明在这季中餐厅里的表现，有犀利的网友评论，没有赵薇压制的黄晓明，就像死了老婆的苏大强。
工作中遇到黄晓明式的霸道总裁，还可以辞职，但如果有霸道总裁式的父母，那就怎一个惨字了得。
父母天然就是领导，很多人面对孩子，其实都想黄晓明一样霸道自恋，不可理喻的。不信，你就看看以下这些父母的表现，是不是黄晓明附体呢？
02
被黄晓明附体的家长，你中找了吗
孩子回到家，坐在自己熟悉的玩具区，想玩一会儿玩具。
正在厨房做饭的妈妈百忙之中瞅了一眼孩子，对这孩子一通数落，“就知道玩，作业做完了吗，功课复习了吗，赶紧写作业去。”面对妈妈的咄咄逼人，孩子乖乖的收起变形了一半的玩具，拿起了作业。
这样的话，你应该也没少说过吧，看起来很平常的一句话，其实跟黄晓明的明学没啥区别。
“明学”家长的一言堂
黄晓明在面对不同意见的时候会一言堂，“不要闹了，就这样，听我的”，让孩子去写作业的妈妈又何尝不是呢。
为什么不能问问孩子，他的计划是什么，他想先写作业还是先玩玩具，而是直接替孩子决定了，就这样，听我的。
黄晓明的一言堂让大家看得窝火，杨紫还可以做个鬼脸，小凯还能据理力争，可面对家长的一言堂，孩子就显得格外弱小，也格外乖巧了，只能顺从。
毕竟，在中餐厅里，他们每天8欧元的工资对他们的生活没啥影响，但对孩子来说，父母却是真正的衣食父母，得罪不起啊。
和稀泥，没原则
黄店长是个矛盾的存在，有时候很霸道，有时候又毫无原则。
中餐厅刚开业，穷得叮当响，林大厨和秦海璐因为采购闹得不太愉快，黄店长一边娇惯着林大厨，无原则的买买买，一边敷衍着让秦海璐付钱。
店长和稀泥的行为，像极了没有原则的家长，一边立规矩，一边亲自破坏规矩。
刚跟孩子说好了不买新玩具，看着孩子泪眼汪汪，马上就心软了，买买买；刚规定好每天只能玩半小时游戏，孩子又故技重施开始求你，那就玩吧。
没原则的和稀泥，只能让孩子越来越没有规则感和界限感。
接下来就是明学的经典语录“我不要你觉得，我要我觉得”，这句话特别值得单独拿出来，因为传播性太强了，强到可以随学随用。
“妈妈，我不想去幼儿园了，大壮老打我。”“他为啥只打你，不打别人呢，你干啥了？”
“妈妈，我有点头疼。”“你头疼？我看你是不想去上学，找借口吧。”
很多的家长，虽然没有把黄晓明的这句话说出口，但核心意思表现得却相差无二。
你觉得不管用，我觉得才是真理。你年轻，你不懂得世道险恶，我走过的桥比你走过的路都多，听妈妈的没错，我不要你觉得，我要我觉得。
03
如何不做霸道总裁式家长
被黄晓明附体的家长，只能看到黄晓明的霸道，却很难察觉自己已经是资深明学专家了。
很多脱口而出的话，都是下意识的，脑子里想得全是“我为你好”，孩子听来却是满满的霸道不讲道理。如何才能不做霸道总裁式家长呢？
学会换位思考
换位思考，能解决生活中的很多问题。年轻妈妈喜欢吐槽老一辈的育儿观念，每个年轻妈妈估计都遇到过教你用“馒头蘸菜汤”给孩子添加辅食的大妈。
大妈心里想得是，你们太年轻，哪懂得带孩子，我都带大好几个了，你懂啥。年轻妈妈看来，是热心大妈不懂得与时俱进，甚至倚老卖老。
但当我们面对孩子时，我们同样会用过来人的经验告诉他，听妈妈的没错，如果按照你的想法，你会犯1234个错误，按妈妈说的做，就不会出错。
听听这熟悉的论调，是不是像极了苦口婆心劝慰我们给孩子穿袜子的大妈。
个人看问题的角度和出发点都是不一样的，如果一个人连执行自己想法的权力都没有，那他以后就不会有自己的想法了。
站在孩子的角度去思考问题，才能真正理解孩子的想法。就像带孩子去商场，孩子总是哭闹焦躁，大人也很费解，为什么孩子会不喜欢这琳琅满目的玩具世界呢？
蹲下去才发现，孩子视野所及的范围内，根本看不到玩具，他只能看到一条条的腿，还会时不时被别人的包碰到头。
耐心倾听，了解孩子的心声
有一个很暖心的小故事，孩子拿了两个苹果。妈妈对孩子说，“给妈妈吃一个”。孩子听完拿起两个苹果各咬了一口，妈妈看到之后有一些生气，想着孩子怎么能这样呢？
但是妈妈并没有发怒，而是静静的看着孩子，孩子举起手中的一个苹果递给妈妈说，“妈妈我刚尝过了，这个苹果比较甜。”
如果那个妈妈当时没有控制住自己，这个暖心的小故事就会变成一场大战了。这也提示我们，在看到孩子不符合常理，让你觉得不好的行为时，耐心的等一等，问问孩子为什么。
你会发现，孩子的很多行为看起来像是捣乱，但出发点却是好的。
学会了倾听，就不会犯黄晓明一样的错误，"都别闹了，听我的，我说了算"。
你可以说了算，但前提条件应该是已经听取了别人的意见，在综合考虑之后才说了算的。
而不是不给任何人提建议和讨论的机会，直接就否定别人，独裁式的做了决定。
宽严并济，适当变通
在孩子成长的过程中，是需要家长指导方向，制定规则的。在规则允许的范围内给孩子自由，涉及到原则问题，我们就可以采取霸道总裁式的方法，都听我的，我一个人说了算，我不要你觉得，我要我觉得。
比如在孩子刷牙，安全座椅之类的问题上，我们应该坚持，让孩子必须执行，这点和明学是一致的。但执行的过程没必要学明学，可以多一些爱和温情。
叔本华说，与其用道理来说服一个人，不如照顾到他的情感需求更有效。
比如，孩子不想刷牙，我们可以先在头脑中默念三遍，我不要你觉得，我要我觉得，牙是一定要刷的。然后，就可以露出你迷人的微笑，开始以德服人了。
“过来刷牙了” “我不刷”
“你不刷牙我倒是无所谓，不过你牙齿里的细菌就开心了，你牙齿里还有你刚吃的糖果，正好作为细菌的大餐，他们没准一高兴就在你的牙齿里生小宝宝喽。”
“那就生吧，正好”
“细菌生了小宝宝，可能你牙齿的地方就不够用了，他们就会在你的牙齿里挖一个洞，到时候你的牙就会疼了……”
“快点给我刷牙，把细菌刷走”
老祖宗曾经说过，取其精华弃其糟粕。
虽然《中餐厅》里黄晓明的霸道总裁人设有些不太讨喜，明学被人吐槽得也有点狠，但必须承认，一门广为流传的学科，必定是因为很多人有共鸣，才会经久不衰。
就像有人吐槽的，看着黄晓明在中餐厅里的霸道表现，仿佛看到了他爸。
领导不讲道理，我们可以炒他鱿鱼，但老爸不讲道理，子女却无可奈何。
在有电视这个照妖镜，能让我们通过看别人的故事，了解自己的行为。
别做黄晓明式的父母，让自己的孩子能有个好领导，其实不难做到，不是吗？
点赞+在看，愿我们每个人都能成为孩子的好父母！