原标题：“救火”队长刘庆国
人物名片
姓 名 刘庆国
单 位 江苏省淮安市淮阴区检察院
职 务 党组书记、检察长
关键词 脱薄争先
刘庆国曾任江苏省涟水县检察院检察长，他雷厉风行的作风让“软弱松散”的落后院一步一步成长为如今的先进院。2020年底，刘庆国来到被列为相对薄弱基层院的淮安市淮阴区检察院“救火”。淮阴区检察院曾是淮安市首个全国先进基层检察院，全院干警平均年龄38岁，本应是一个充满活力的团队。“全国先进”成为“全省薄弱”，作为淮阴区检察院党组书记、检察长，刘庆国要转变局面。
头雁领航才能群雁齐飞。刘庆国组织制定《入额院领导亲历性办案十条规定》，每月公示入额院领导办案数据，并降序排列。1名不会办案、挂名办案的入额院领导被调出检察机关，1名曾被处分的副检察长被清理退额。所有班子成员精神为之一振，工作积极性、主动性明显增强，入额院领导不办案、挂名办案现象就此终结。
向考核管理要战斗力，是刘庆国上任后烧起的“第二把火”。干警普遍反映此前考核不公开、不透明、差距小，没能达到奖勤罚懒、奖优罚劣、激励先进的效果。为此，刘庆国认真落实最高检印发的《检察人员考核工作指引》，把在涟水县的成功经验移植到淮阴区，围绕“监督质量、贡献度、负面清单”三项指标，修订年度绩效奖金分配方案，每月公示干警成绩单，拉开奖金差距，打破平均主义“大锅饭”，使能干事的人更有激情了。
培养一支有干劲、素质高、能力强的检察队伍，急不得更等不得。从2021年4月起，刘庆国组织实施“两个100期”工程，即针对员额检察官“四大检察”“十大业务”薄弱点，以法学社为平台，每周研讨重大疑难复杂案件，计划两年开展100期；针对检察辅助人员能力素质相对薄弱问题，围绕检察业务、党建队建、廉政纪律基本常识，开展100期“周周练、周周考”活动。
经过一年的努力，淮阴区检察院基本摆脱垫底的薄弱局面，全院干警呈现出奋力进取的“上坡”状态。
（本报记者卢志坚 通讯员赵学刚）（卢志坚 赵学刚）
【来源：检察日报】