胶东在线1月20日讯(记者 贾楚航 吴雨昕 通讯员 张妍)1月20日上午，一年一度的杰瑞股份“金钥匙奖”授车仪式在杰瑞烟台总部举行，28名优秀员工分获价值800万的宝马SUV、小鹏新能源车奖励。这已是杰瑞第14年向优秀员工颁发轿车奖励，总计奖车435辆，总价值近6400万元。
杰瑞“金钥匙奖”自2008年设立，14年来，成为杰瑞激励奋斗者的最隆重的承诺。
杰瑞集团市场部总监杨杰介绍，与往年不同，今年的“金钥匙奖”除了单辆车价值更高，还为获奖员工提供了汽油车和电车两种车型作为选择，满足更多80后、90后年轻获奖人员的个性化需求。
今年获奖的28名优秀员工中，最年轻的出生于1993年，“85后”获奖者占了八成，总计达23位。
“过去几年，我已连续多次获得奋斗者员工持股计划激励。今天，有幸荣获金钥匙奖，我深刻感受到杰瑞一直致力于搭建用心付出、创造财富、分享财富的平台，一直致力于兑现决不让公司铁人吃亏的承诺。付出必有回报，这不是口号，而是杰瑞在持续打造的企业信条。”获奖员工、采购工程师张瑞灿说。
对工业设计师黄春茂来说，过去一年是收获颇丰的一年，他不仅收获了“金钥匙奖”，还被评选为“山东省设计业十大杰出青年”。今天，黄春茂和妻子一同来到授车仪式现场。“是杰瑞给了我成长和发展的机会，一切成绩都离不开公司和家人的支持。”站在车旁，黄春茂感慨万千。
2021年，杰瑞砥砺前行，交出了一份令人满意的答卷，各板块业务都实现了发展壮大，业绩稳步增长：数个上亿大单，多个世界和国内首创，产品走向美国、俄罗斯、阿尔及利亚、阿联酋等海外市场，赢得国内外客户的青睐和认可。
在传统油气领域持续深耕的同时，2021年杰瑞也在新能源领域发力，进军锂电池负极材料领域，在“油气产业”和“新能源产业”双主业战略驱动下，杰瑞将迈进2.0发展新时代。
成绩的背后，离不开杰瑞的奋斗者们。授车仪式上，杰瑞集团党委书记、工会主席王春燕女士表示：“杰瑞会坚定分享的理念不动摇，践行以奋斗者为本、付出必有回报的文化。每位为公司全力以赴的杰瑞人在这里都会获得丰厚回报。”
杰瑞的梦想是打造百年企业，成为不同肤色的人们所尊敬的公司。明年，“金钥匙奖“会继续为杰瑞优秀奋斗者颁发。正如杰瑞集团董事局主席孙伟杰所言：“在我的战友获得了大额订单的时候、在研发取得了重大成果的时候、在大幅降低了采购成本的时候、在完成了急难险重任务的时候——我们期待着为狼群中的勇士颁发重奖！”