寻找萨6井日记（二）
出了大门，我俩在门前照相。
时间充裕，我走到大门西侧的两大块宣传牌前，了解了解“五清三会”。
“五清三会”我第一次听说，右面的宣传牌上写着“基层党支部书记‘五清三会’基本功”。哦，是关于基层党组织工作的内容。
下面并排两列字，左面一列是“五清”：
清楚上级对党支部建设的基本要求，
清楚党支部工作基本业务，
清楚大庆精神和传统的基本内容，
清楚职工思想动态和家庭状况，
清楚本单位生产管理的基本情况。
右面一列是“三会”：
会做思想工作，
会培养典型，
会总结经验。
真是挺实在，挺实用的。特别是“三会”，如果有一个“不会”，党支部工作都不容易开展，不容易落到实处，更不用说好效果了。。这可能是近年来产生的新典型。石头上写着“发源地”，这么说，这个经验是注采206班最先实践和总结出来的。
下面这一段，在写作上面叫“插叙”——打破正常叙述线索，插入补充或延伸内容。
当天下午，回到家查百度，确实如我推测，“五清三会”是2017年总结的新经验，注采206班是近年党建工作中涌现的新典型。2017年7月10日中国石油大庆油田上刊登了一篇文章，《“五清三会”释放“头雁效应”——大庆采油三厂加强党支部书记队伍建设纪实》，全面介绍了采油三厂在基层党建中的做法、取得的成绩和关于经验的总结概括。其中有一段，是采油三厂一矿206队（那是叫“队”，不是“班”？本文作者按）党支部书记李苹的话：“‘五清三会’是一种导向，抓住了开展工作的着力点；是一种标准，明确了素质提升的落脚点；是一种方法，找准了加强党支部书记队伍建设的切入点。”李书记阐述“五清三会”的意义和作用。
由于工作扎实、出色，注采206队党支部被评为黑龙江先进党支部。果然是新典型。
在百度上我还看到很多学习体会和经验交流的文章，看得出来，“五清三会”产生了很广泛的社会影响。
有一篇学术论文（《论“五清三会”对基层党建质量的提升，陈泽山，石油商报，2019年8月5日》）认为，五清三会”工作方法是大庆油田“三基”工作优良传统的继承和发扬，“五清三会”工作方法在推进全面从严治党新实践中成为油田党建新品牌。我赞成。同时，个人还认为，它是大庆精神铁人精神的组成部分，是大庆精神铁人精神在新时期具体工作领域的践行和新表达。个人理解，提供这里，期望交流和指正。
这个“找一赠一”的额外收获，不仅让我学到了知识，开阔了眼界，还得到了提醒：学习，要与时俱进，不能因为退休了，就放松学习的弦。
（待续）
2021.8.24
作者简介：李枫，1963年生，黑龙江省萝北县人。大庆师范学院教授，黑龙江省作家协会会员，中国石油作家协会会员。出版学术专著和诗歌散文集6部。