2021年，钢城区检察院第一检察部树牢高度的政治自觉,依法履行检察职能，把党中央决策部署不折不扣地落实到实际工作中，进一步提升新时代政法工作能力和水平，忠实履行宪法和法律赋予的职责，推动刑事检察工作取得新突破。
立足主责主业，依法打击刑事犯罪
把依法打击犯罪、维护安定和谐作为第一要务，对严重影响社会安定和群众安全感的黑恶犯罪、多发性侵财犯罪、涉众型经济犯罪等坚决从重从快打击，依法批准逮捕86人，提起公诉369人。聚焦群众关心关注的食品安全和环境保护问题，依法批捕和起诉食品药品安全、生态环境保护领域犯罪案件9件18人，严把案件质量，所办案件无捕后判轻刑、无撤回起诉、判免罪案件。
延伸检察职能，积极参与社会治理
牢固树立平等保护和主动服务意识，依法惩治破坏市场经济秩序、侵犯知识产权等犯罪，在严厉打击的同时体现检察担当，促使嫌疑人认罪认罚并与被害人达成和解，从根源上化解社会矛盾，办理的侵犯“齐鲁干烘”注册商标案被省检察院评为知识产权优秀典型案例。高度关注群众“舌尖上”“脚底下”的安全，针对食品安全和窨井盖安全问题，向市场监督管理局发出检察建议；监督落实“四号检察建议”，督促山钢集团更换破损窨井盖70余块，加强窨井盖管理，切实消除公共安全隐患。同时在办案中充分发挥检察职能，向其他部门发出检察建议30余份，达到法治效果和社会效果相统一。
精诚履职担当，全面提升司法保护水平
打造“向阳花开”未检工作品牌，创建未成年人教育基地，开展“法治教育进校园”活动，为3000余名师生开展普法宣传教育，全力搭建保护未成年人的社会化支持体系。落实强制报告、入职查询制度，通过召开座谈会，会同教育、民政部门等相关部门就强制报告、入职查询相关制度会签文件，建立长效机制，为未成年筑起保护墙。通过强制报告发现刑事案件1起，现已作出有罪判决。积极与教体局、公安部门协调沟通，对辖区内110余个学校教职工基本信息进行摸排并登记备案，对教职员工进行逐一查询。创作的《“入职查询”为你筑起保护墙》获得第一届“法治进校园”精品微电影奖。
坚持争先创优,发挥榜样引领作用
通过开展“刑检课堂”等方式，进一步提高干警知识储备，对刑检队伍尤其是新进人员的知识结构更新重构，全面提升人员业务素质和能力水平。两名同志先后获得“济南市最美巾帼奋斗者”、未成年检察“业务能手”、全市经济犯罪检察业务论辩赛中荣获二等奖等荣誉称号。第一检察部充分发挥榜样引领作用，先后被评为“扫黑除恶先进贡献集体”、“轻刑案件优秀办案团队”，三件案件被省、市院评为优秀典型案例。
围绕“2022年怎么干”的问题，钢城区检察院第一检察部将从以下方面着手发力：
一是加强沟通协作，提升办案质量
通过完善提前介入侦查、自行补充侦查、引导取证工作等机制，进一步提高办案效率。进一步加强与法院、公安机关的沟通协调，着力解决量刑建议计算的精准化、规范化问题。严格案件证据审查和文书审查，进一步提升案件质量。
二是坚持问题导向，补齐短板业务
坚持以问题为导向，全面分析、总结全年各项工作情况和存在的问题，明确目标任务，在继续保持优势业务工作的前提下，突出抗诉、洗钱等工作重点，有针对性加大主要核心业务工作推进力度，在保证适度数量规模的基础上，重点抓好案件质效，保证明年核心数据考核工作继续走在前列。
三是创新培训形式，提高综合素能
创新培训理念思路、方式方法，通过庭审观摩、刑检课堂、案件汇报等多种形式，有效发挥优秀办案人员的传帮带作用，加大锻炼培养年轻同志的力度，提升办案人员的综合素能。
四是推动纪律建设，落实职责任务
认真贯彻党风廉政建设责任制，严格落实“一岗双责”，确保业务建设和队伍建设，同时做好本部门干警的教育、提醒工作，加强规范约束，注重教育整顿成果的转化，不断健全队伍教育、管理、监督制度机制，努力建设高素质的检察铁军。