2021年，鋼城區檢察院第一檢察部樹牢高度的政治自覺,依法履行檢察職能，把黨中央決策部署不折不扣地落實到實際工作中，進一步提升新時代政法工作能力和水準，忠實履行憲法和法律賦予的職責，推動刑事檢察工作取得新突破。
立足主責主業，依法打擊刑事犯罪
把依法打擊犯罪、維護安定和諧作為第一要務，對嚴重影響社會安定和群衆安全感的黑惡犯罪、多發性侵财犯罪、涉衆型經濟犯罪等堅決從重從快打擊，依法準許逮捕86人，提起公訴369人。聚焦群衆關心關注的食品安全和環境保護問題，依法批捕和起訴食品藥品安全、生态環境保護領域犯罪案件9件18人，嚴把案件品質，所辦案件無捕後判輕刑、無撤回起訴、判免罪案件。
延伸檢察職能，積極參與社會治理
牢固樹立平等保護和主動服務意識，依法懲治破壞市場經濟秩序、侵犯知識産權等犯罪，在嚴厲打擊的同時展現檢察擔當，促使嫌疑人認罪認罰并與被害人達成和解，從根源上化解社會沖突，辦理的侵犯“齊魯幹烘”注冊商标案被省檢察院評為知識産權優秀典型案例。高度關注群衆“舌尖上”“腳底下”的安全，針對食品安全和窨井蓋安全問題，向市場監督管理局發出檢察建議；監督落實“四号檢察建議”，督促山鋼集團更換破損窨井蓋70餘塊，加強窨井蓋管理，切實消除公共安全隐患。同時在辦案中充分發揮檢察職能，向其他部門發出檢察建議30餘份，達到法治效果和社會效果相統一。
精誠履職擔當，全面提升司法保護水準
打造“向陽花開”未檢工作品牌，建立未成年人教育基地，開展“法治教育進校園”活動，為3000餘名師生開展普法宣傳教育，全力搭建保護未成年人的社會化支援體系。落實強制報告、入職查詢制度，通過召開座談會，會同教育、民政部門等相關部門就強制報告、入職查詢相關制度會簽檔案，建立長效機制，為未成年築起保護牆。通過強制報告發現刑事案件1起，現已作出有罪判決。積極與教體局、公安部門協調溝通，對轄區内110餘個學校教職工基本資訊進行摸排并登記備案，對教職員工進行逐一查詢。創作的《“入職查詢”為你築起保護牆》獲得第一屆“法治進校園”精品微電影獎。
堅持争先創優,發揮榜樣引領作用
通過開展“刑檢課堂”等方式，進一步提高幹警知識儲備，對刑檢隊伍尤其是新進人員的知識結構更新重構，全面提升人員業務素質和能力水準。兩名同志先後獲得“濟南市最美巾帼奮鬥者”、未成年檢察“業務能手”、全市經濟犯罪檢察業務論辯賽中榮獲二等獎等榮譽稱号。第一檢察部充分發揮榜樣引領作用，先後被評為“掃黑除惡先進貢獻集體”、“輕刑案件優秀辦案團隊”，三件案件被省、市院評為優秀典型案例。
圍繞“2022年怎麼幹”的問題，鋼城區檢察院第一檢察部将從以下方面着手發力：
一是加強溝通協作，提升辦案品質
通過完善提前介入偵查、自行補充偵查、引導驗證工作等機制，進一步提高辦案效率。進一步加強與法院、公安機關的溝通協調，着力解決量刑建議計算的精準化、規範化問題。嚴格案件證據審查和文書審查，進一步提升案件品質。
二是堅持問題導向，補齊短闆業務
堅持以問題為導向，全面分析、總結全年各項工作情況和存在的問題，明确目标任務，在繼續保持優勢業務工作的前提下，突出抗訴、洗錢等工作重點，有針對性加大主要核心業務工作推進力度，在保證适度數量規模的基礎上，重點抓好案件質效，保證明年核心資料考核工作繼續走在前列。
三是創新教育訓練形式，提高綜合素能
創新教育訓練理念思路、方式方法，通過庭審觀摩、刑檢課堂、案件彙報等多種形式，有效發揮優秀辦案人員的傳幫帶作用，加大鍛煉培養年輕同志的力度，提升辦案人員的綜合素能。
四是推動紀律建設，落實職責任務
認真貫徹黨風廉政建設責任制，嚴格落實“一崗雙責”，確定業務建設和隊伍建設，同時做好本部門幹警的教育、提醒工作，加強規範限制，注重教育整頓成果的轉化，不斷健全隊伍教育、管理、監督制度機制，努力建設高素質的檢察鐵軍。