美国银行一改去年的谨慎做法 据称将大幅提高奖金

在华尔街金融机构连续第二年实现丰收年景之际，美国银行改变了其奖金理念，在一年前做出克制行动后今年大幅提高了奖金规模。

根据听过讨论情况通报的知情人士透露，美国银行高管们计划将投资银行家的奖金总额提高40%以上。其中一位知情人士称，对于销售和交易业务，奖金平均可能增长30%以上。

这意味着奖金增幅甚至可能会比某些部门的年度收入增长--一些部门甚至是下跌--还要高，也与行业惯例明显不符。原因在于，高管们关注的是业务在过去两年的表现，在这期间，许多业务的盈利明显高于大流行病前的水平。

大幅增加奖金发生在华尔街对人才的竞争日趋激烈的背景下，但也反映了美国银行领导层想法的转变。去年，他们表现出谨慎态度，在其他成本上升，以及担心Covid-19大流行引发的一系列交易和投行业务热潮可能不会持续的情况下，他们将投资银行的奖金池保持不变。该行去年还拨出了数以十亿美元的资金，以防备其庞大的消费者和企业银行部门的贷款出现问题。

但高盛集团、摩根大通等竞争对手大幅增加了2020年的奖金，在华尔街持续繁荣、人才争夺战升温之际，这使得美国银行更容易遭到竞争对手挖角人才。

上个月，了解高盛计划的知情人士表示，该行在今年的奖金方面可能会更加慷慨，银行家的奖金将增加50%。即使是固定收益交易员，尽管他们的盈利在2020年飙升之后去年有所降温，但奖金仍有可能保持稳定。

本文源自金融界