华夏五千年历史，有着许多令国内外敬仰的制度，尤其是古代的中国文化经常让世人赞叹，他们惊叹于中华民族的聪明，更为难得的是中华的文明史一直没有中断，延续了几千年之久，有的方法至今仍然还被世界上的国家所沿用，今天小编就来说一种古时代的制度，这种制度领先全世界将近两千年左右，到了现代，一些国家才彻底的解决了这个问题。那这种制度就是我国对于官员的选拔科举制度。
众所周知，古时候官员的选拔一直是个重要问题，这关系到国家政权是否能够得到更好的发展，最早的选拔制度大致分为两种，第一种是血缘制度，就是自己死了后由自己的直系亲属继承自己的爵位和官职，这是普遍存在的现象，第二种就是军功，古代战乱纷争，谁能在战争中立下战功就给予提拔，封王拜相，这两种制度都有很大弊端，血缘制容易引起垄断，致使有能力的人没有机会，军功则必须要有好的时机，毕竟不是哪个朝代都必须有仗可以打，那么在古代我们的国家是怎么解决的呢？
远在东周时期，那时候的统治者就提出了公平的贤者居之的想法，但是只有这样的做法，并没有具体的制度，到了汉朝之后有了具体的规章制度就是察举制，地方政府每年推荐有才能的人给中央，中央考核后合格录用，许多人才也得以为国家效力。在魏晋时期，又换成了九品中正制，这个制度根据一定的标准划分等级，授予相应官职，只是偏离了初衷，最后这个制度被一些世家把控，几乎形成了垄断。
隋朝时期科举制度有了质的变化，开始废除了九品中正制，正式推出科举制，通俗点就是我们现在说的考试，有能力者可以凭借优异的成绩都有机会做官，这和现代的考试制度基本一样了，根据史料记载，这样的科举制度比西方领先了1000多年，欧洲人还一直是世袭制度，得知隋朝的科举制后连连称赞。
隋朝这一科举制度可以说把当时有才能的厉害人物都笼络到中央，同时还能起到公平的机会，使得人人都有渠道出人头地。因此说科举制引领了整个世界的先河，看遍整个世界，整个西方国家一直采用的都是血缘制度，他们的身份从出生那一个就注定了，也只有中国历史上有这样规范的选官制度，且十分完善，让全世界拍手称赞。