后之视今，犹今之视昔。——班固
在古代历史上的皇帝之中，最会用人的应该是刘邦和曹操这二人，而曹操是个官二代，刘邦是一个小混混；从出生来说，刘邦更了不起；毛主席也曾经评价过刘邦，称他为封建皇帝之中最厉害的一个，那么，刘邦这个不学无术的小混混为何会有超强的领导才能，我认为他身上这三个优点很难得：
一、有自知之明：
刘邦不学无术，脑袋空空，但他确实是个实在人，能够意识到自己这一点，所以他把自己的谋士都当老师对待，一遇到问题，口头禅就是：“为之奈何？”，他知道自己没学问，遇到问题也不会解决，就厚着脸皮问下属怎么办。每个人都有自己的优点和缺点，但很多人无法认识到自己的缺点，尤其是很多做领导的爱面子，觉得下属比自己高明是件丢脸的事情。下属智谋、学问比做领导的要高，如果领导刚愎自用、搞一言堂，不但决策会出错，有真本事的下属也会被这种“猪头”领导逼走。就像袁绍、袁术这两个“猪头”领导，很多人才都是被这两个“猪头”气跑、气死的；刘邦的厉害之处就是明知自己是个“猪头”，勇于承认，有自知之明，让有真本事的下属为他出谋献策，所以他最终的决策都是正确的。
二、姿态低，能听得进去下属的意见：
刘邦是小混混出生，身上难免带有“江湖气”，和这类上司打交道往往让下属感觉他很有“人味”，很少有“官味”，也就是我们日常所说的不摆臭架子、平易近人；这就导致下属敢给他说真话、说实话，他知道自己没本事，也不会去和下属抬杠、争论。不可以去看，张良、陈平、萧何、韩信……这些人说怎么做，他几乎很少有意见。下属不给领导说真话、说实话，不是他天生就爱说假话，说假话也累；这都是被领导逼的，很多领导都比较强势、爱面子，下属给他说真话、提好的意见，他不但不采用还记仇，傻X才敢给这种领导提意见，除非脑子进水了；刘邦的对头项羽就是这样的，他的谋士给他提好的意见，他基本都不听，最后还把最忠心的范增给逼走了。
三、信任下属：
刘邦在未成功之前，他想要收买人心，那最好的办法就是信任自己的下属，放权给下属；刘邦起初不听萧何的建言封韩信为大将军，不只是刘邦舍不得，而是因为刘邦是有顾虑的，你空降一个没有尺寸之功的黄毛小子当大将军，那些战功赫赫的将军都不闹翻天了，而最后刘邦还是接受了萧何的建议，突破重重阻力拜韩信为大将军；对于韩信的信任，也是依托于他对萧何的完全信任，他能把大后方交给萧何，把韩信培养到最后要挟他封齐王，都和他大胆用人有着直接关系；也可以说，刘邦是个赌徒，就像今天的风头，他自己没有才能，只能冒着巨大风险去信任别人，巨大的风险之下让他有了巨大的收益。