《突围》剧情
空降领导是最困难的，因为将面临多重压力和考验：一是上级领导对自身企业管理改革寄予厚望;
无论新空降领导多么强大，只要利害关系处理不好，很快就会被赶下台，所以新空降领军要打出12万分的精神。
在电视剧《突围》中，"千年二"齐本安被中福集团派往荆州，作为北京中福的第一把手——党委书记，刚上任就接到公司各级糖衣炮弹，如果走错一步，将面临下一步。让我们看看他如何应对。
建议注意第一次，林艾米，然后慢慢看，以防不小心手滑找不到。
< h1级"pgc-h-right-arrow"数据轨道""48">01来自公司原来的领导外壳</h1>
荆州中福原本没有党委书记，自然也没有相应的办公室，因为订单的调职突然，办公室主任北京中福最好的办公室到了七奔南，也就是原荆州中福的主要人物石红杏的办公室。
子本南在办公室工作，石红杏儿进来谈工作。聊完之后，七奔南请石红杏子回到他的办公室上班，没想到石红杏子依不去。
石红杏子穷，说她的办公室一直没有安排好，其实她偷偷地要求参谋长慢慢重新安排，她不是要主宰办公室不去，而是想主宰自己原来的权力。
琪本南也看到了这个把戏，问石红杏自己去哪里上班。
石红爱建议齐本安去中福酒店贵宾楼办公室，并表示原中福集团董事长林满江到荆州都在那里工作。
七本安并不傻，他听到石红杏子这么说，心像镜子一样，他知道石红杏在黑暗的枪口，他不会轻易上当。
齐本安直言不讳地暴露了石红杏的心机，VIP楼不能被普通人去，没有达到一定水平的人去，会产生很不好的影响。
如果七奔南真的去VIP大楼办公室，这件事就会加到林满江的耳朵里，林满江就会失去对他的信任，他就会下马。所以，紫贝南不会让石头红杏做他们想做的事。
齐本安把石红杏心的小九个半开玩笑地摇了出来，这以为石红杏可以让路，没想到石红杏很老热，还是占据着办公室不去。
七本安男人的丈夫，把工作当成重，又生气财富，认为公司不能总是不为自己的办公室做准备，所以我打算迈出一步，先在他们的酒店房间再做几天的公开。
其实，齐本安是否会掉进石红杏挖的坑里，石红杏都是要去林满江那里做个小报告的。石红杏原本以为自己做二手座很多年了，这次肯定可以改正，没想到半路杀了一个七本南，占据了自己梦寐以求的座位，所以她必须拿七本南，明不能，来天黑。
傍晚，石红杏儿打电话给林满江，汇报齐本上任的第一天。没想到，电话一接通，林满江就警告石红杏子不要拆掉平台。
石红杏听林满江所以信任七本南，于是开始安排七本南，回击，说七奔南提议去贵宾楼办公室。
然后，石红杏子又对林满江说，他劝祁本南不要去贵宾楼办公室。
林满江是石红杏和齐本安的哥哥，一起长大，林满江对自己两个人的性格还是很清楚的，不会相信石红杏的几句话，林满江、中福集团董事长不是白。
石红杏子觉得林满江的信会可疑，并加了一把火，暗示七本南不是之前的七本南，故意挑衅林满江和七本南的关系。
中福集团董事长林满江没有白费，别人的一两句话都不会影响他对齐本安的判断。不过，别人对子本南的传闻是非常不利的，子本南作为空降领袖，唯一能做的就是时刻把自己的立场摆好，警惕，不要让任何人掌握自己的把柄。
俗话说："你不怕影子歪歪扭扭。"
< h1 类""pgc-h-箭头右转"数据跟踪""50" >02 来自分支下属的糖衣</h1>
在他上任的第一天，事情真的是一个接一个，刚刚解决了石红杏的外壳，面对着分支下属送来的糖衣。
荆州是齐本安的故乡，所以北京中福分店的负责人，很多都是齐本安和他的同伴一起长大的，老搭档王平来拜访他的酒店，齐本南也没有认真对待。
不过没想到，王平进来坐下，从口袋里直接拿出一张银行卡，对齐本安东说要见面礼物。
子本一个警觉的感觉，这不是一个好种子，这是为了拉拢他啊，这种人气，你怎么能做好呢？俗话说："吃别人的嘴短，拿别人的手短。"子贝南果断拒绝了王平的银行卡，把他赶出了房间。
不过没想到，齐本安只是送走了一个王平，迎来了一个李公权。
李公泉进屋坐下后，从包里拿出两根烟。
Zibenan先生宣布他已经戒烟，并拒绝接受礼物。不过，李公泉却言辞，暗示七奔安抽了这根烟再戒烟，并强调这支烟坚决不能送人。
琪本南先看了一眼包裹在黑色塑料袋里的烟，知道烟有问题，李公泉也确实承认里面有一张卡片。
齐本安体面，受过教育的李公泉有点，严禁到新领导见面的气氛，李公泉自知自知耻，灰背着一根烟。
其实齐本安并不知道，他的房间已经提前安装了好几台摄像机，王平和李公权来送礼的场景已经被录了下来。如果紫贝南的心不够坚定，无法接受他们见面的礼物，后果可想而知。
在职场上，新任空降领导会面对这种情况，有直接冲过来的硬把戏，有软把戏，不管涂上什么糖衣的贝壳，只要他们坚定自己的心，明白自己来上班的目的，就不会被任何人使用。
新公司的空降领导，要与各级人打交道，保护自己人的最好办法就是与周围的人等方隔绝，不专门与任何人接触，不专门疏远谁，不加入任何派系，这是最安全的。
新任空降领导要坚持个人考核，看作真正的作风，不要轻易相信任何人，亲自走访基层，以便了解公司的真实情况，从而更好地做出管理决策。
-完-
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