四川经济网广元讯 （李霞 记者 侯东 文/图）参观川北家风馆、开展廉政测试、家属代表发言……12月10日下午，广元利州区委组织部、区纪委监委组织新任职领导干部及其家属，在利州川北家风馆开展了一场别开生面的干部任前谈话。
在川北家风馆，新任职干部及家属们边走边看、边听边想，从优秀家风家训家规故事，到古今忠孝楷模感人事迹，大家从孟母三迁、岳母刺字、曾子避席等广为流传的优秀家风典故中，感受着家风建设的重要意义。
参观家风馆
参观完家风馆后，新任干部和家属共答一张廉政测试卷，试用期干部在《试用期承诺书》上郑重签名。随后，家属代表们积极发言，踊跃承诺将当好“贤内助”和“廉内助”。
“身廉一世清，家和万事兴。”新任干部家属冷姣娟说：“家庭不仅是爱人最温暖的港湾，更是筑牢拒腐防变的坚实屏障。”作为一名干部家属，她将当好“廉”内助，把好廉政关，严格监督家人廉以修身、廉以持家，培育良好家风，牢牢守住一家三口的幸福之门。
新任干部家属张玉英也表示，作为干部家属，她将监督爱人坚守廉洁底线，抵制诱惑，清白做人，热情做事。同时作为一名教师，她表示自己和爱人同样肩负着教书育人的责任，她将干好自己的工作，守好自己的初心，不干涉爱人的工作，不利用他的职权为自己及亲人谋私利，只愿做他生活和工作中的同心同德同路人。
打破以往在会议室开展集中谈话的局限，利州区将干部任前谈话搬进家风馆，将家风教育融入任前谈话，这只是利州区积极创新干部任前谈话形式的缩影。
任前谈话
据了解，今年以来，利州区结合全市干部作风纪律整顿部署要求，聚焦干部监督有形有效， 积极探索“一分双谈四定制”模式，突出分级分类谈话，建立由组织部门开展任前谈话、纪检部门开展廉政谈话的“双谈话”机制，探索“四定制”方式，通过参观一次家风馆、组织一次廉政测试、签订一份承诺书、赠阅一套廉政书籍，增强任前谈话仪式感，让干部任前谈话有力度，更有温度。
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