息县：驻村工作“236”助力巩固拓展脱贫成效

大象新闻记者 张亮 通讯员 余江 王清正/文图

近年以来，息县紧紧围绕基层群众对美好生活的愿望和期盼，紧盯驻村干部能力提升、监督管理和驻村保障，大力实施驻村工作“236”，助力脱贫攻坚巩固提升，推动与乡村振兴有效衔接，推动驻村第一书记、驻村工作队持续发挥“生力军”作用。

一是聚焦能力提升，开展“2个培训”。围绕落实“大学习、大培训”工作理念，以驻村第一书记、驻村工作队为培训主体，以基层党建、政策落实为培训基础，以脱贫攻坚巩固提升、与乡村振兴有效衔接为培训重点，坚持“线上培训”与“线下培训”相融合，在县级层面集中举办现场专项培训的基础上，全面实施网络培训，确保驻村干部熟练掌握扶贫政策。自2016年以来，已先后在县级层面培训5549人次。

二是聚焦监督管理，建立“3方联动”。息县创新实施抓党建促脱贫攻坚十项举措，紧盯驻村第一书记、驻村工作队“两支队伍”的工作纪律和管理责任，健全帮扶工作“两本”“两会”、固定帮扶日、驻村帮扶情况调阅访谈、驻村帮扶问题反馈周报、跟踪管理纪实等制度，建立“三方联动”管理模式，即县级层面、乡镇（街道）、派出单位，形成长效固态帮扶模式，以制度强化管理落实。

三是聚焦驻村保障，落实“6项措施”。为充分调动驻村干部的工作积极性，全面落实驻村工作、生活、健康和资金保障，严格落实驻村补贴、驻村“九个有”、健康体检、意外保险、工作经费、专项扶贫资金等6项保障措施，并要求派出单位同步落实驻村工作队员的相关保障。同时，结合端午、酷暑、除夕等期间，开展驻村干部慰问、夏季送清凉、困难驻村人员排查慰问等活动，落实干部关心关爱机制，确保广大驻村人员在扶贫一线安心、安身、安业。帮扶工作成果及驻村干部事迹先后在国家、省、市39家媒体宣传报道74篇。