元年（713年），唐玄宗李隆基在亲政后，经常与姚冲讨论世界重大事件，畅所欲言，唐玄宗准备任命姚冲为翟湘。
姚崇渝向唐玄宗提出了"十话要说"的政治主张，并督促实施新政和社会改革。唐玄宗欣然接受，姚冲立即被任命为军部书本，同章，移书顺序，封梁国功。"姚冲除蝗虫"是这里的表演模型之一。
由于朝臣们的共同努力，辛勤耕耘，在几年内，大唐帝国的繁荣，清明的统治，人民群众的生活和工作，雄厚的国力，"开元"的荣耀开始了。
司马光曾这样评价姚冲："唐世贤妍，原名房，杜，后称姚、宋，其他都无可比。
<h1级"pgc-h-right-arrow"数据轨道"13">为什么姚冲只停了三年？</h1>
第一个原因是翟翔如果是全职，就不能长期被任命，这是玄宗的一个连任原则。
姚冲独当一人，因为唐玄宗任命的缗香和前任皇帝不一样，他一般只有两个翟香在同一时期，一个是中文书单，一个是侍者的门，相对来说，虽然书单和侍者的门是平的， 但中国图书秩序的力量更大。那姚冲是中国的书订单，所以所谓的制衡在门卫中基本上不能玩，同事、官员不能制衡姚冲。那么官吏们就不制衡姚冲了，唐玄宗本人也没有限制姚冲的意思。
一旦姚冲带了一群郎官，就是五名中级官员的名单，请皇帝来。君臣两个人在大厅上方，姚冲拿着清单，心胸开阔，读着皇帝等待皇帝的表达，结果唐玄宗长时间沉默，一句话不说眼睛看着房间的光束，那姚冲很郁闷，不知道发生了什么事，再读一遍看皇帝， 皇帝的眼睛仍然看着光束，仍然不说话。姚冲感到非常担心，并迅速辞职。出门去后，玄宗宗派大爷塔克里丝给他发了一条信息，说皇帝他没有对你的名单做任何评论，不说话就是不让你慢下来，但皇帝想向你展示一种态度，一般官官的任免，一般的事情就做主了吧， 没有必要问皇帝。
皇帝下放后，姚冲放出了自己的才华。其实这也是唐玄宗的一种用处，他非常信任自己选择的翟翔，非常信任姚冲的天赋，那么他会给姚冲足够的空间让他施展才华，让他独当一人的权力，让他放开手脚去工作。这个原则很好，你必须信任人，这是一个好原则，但这个好原则它也有问题，存在隐患。就是你给翟翔这么大的权力，如果他的权威越来越高，一个人有权力如果时间长了，必然会形成权威，必然会威胁到皇权。给予翟翔的力量是一件好事，但翟翔的力量很大，怕控制怎么解决？解决办法是唐玄宗摸索出这个阶段的原理，全职但不是长期的。
如果任命是为了给他足够的空间，让他能够发挥自己的才能，让他能够屈服，但绝不能长期、长期形成过高的权威，将危及皇权。只有全职和短期的任命，才能既发挥天赋又无隐患。现在姚崇当赈相当长，当三年多，三年多说长不长，说短不能短，已经开始形成自己的小团体，有丰满的翅膀，所以是时候让他下台了，这是姚冲下台的第一个重要原因， 即将满学期。
第二个原因是姚冲的历史使命已经完成。
姚冲的历史使命概括为一个字：无论如何都要搞砸。因为唐玄宗上台经过一系列政治变革，他刚刚上台就面临着浪费的局面，各种问题都没有得到理顺。面对这样的烂摊子，姚冲一方面是提出十件事要说，另一方面是有问题，解决问题，一件事要做。那根据《新唐书》所说，这叫好应变，才能成为天下的企业。
改变是他当时的策略，所以变幻莫测的历史变革时期确实可以迅速打开局面，姚冲做到了。但是，一旦政治稳定下来，一旦国家需要建立一个稳定的体系，这种反复无常就不再是一种优势。相反，它可能成为依法行政的障碍。因为所谓依法行政就是要有固定的反制措施，不能说这个问题，那个问题那个对策，那不能。
这样面对新形势，善于改变姚冲也完成了历史使命，一个人完成了历史使命。
第三个原因是唐玄宗想要树立新的道德形象。
如果抛开姚明高尚的家务，如果他做了那么多实际工作，我们永远不敢说好，如果只考虑道德，他做了很多小人物会做的事情。比如，打压政对手，党有不同，有权收受贿赂，搞小团体，搞个人崇拜，这样的一些行为，怎么看起来像个恶棍。他在任何时候都不符合真正的道德标准。因为姚冲在道德上没有那么聪明，所以唐玄宗让陆怀申给他一个伙伴。陆怀申即是一位道德绡士，坐在镇上优雅地弥补了姚冲的缺点。
但在开学四年之初，袁禄怀申去世，卢怀申去世唐朝高层领导班子的道德问题突出，但一个真正想要兴旺的国家不仅要有灵活完整的制度，还要有健康向上的道德作风。这不仅需要一个执行领导者，还需要一个道德榜样。
但姚冲这个人不管是个性还是人恐怕都做不到这样的任务，不可能成为这样的榜样。这样玄宗也觉得被换人了。
唐玄宗准备换马绝不是一股浪潮，姚宗唐阶段变得不可避免，也就是说姚宗唐阶段是唐玄宗慎重考虑的结果，所谓国书《小玄》只是一个触发因素。因为当政府走上正轨时，姚冲的历史使命已经完成，从这个意义上说，姚冲罢工是符合老话"飞鸟，好弓藏，狡猾的兔子死，遛狗做饭"。