年輕女性成為解決資料中心人員老齡化的“良藥”

資料中心行業經過多年的發展，無論技術和市場都已日趨成熟，然而資料中心從業者也在快速老齡化，目前在業界已響起了警鐘。近幾年，使用者對資料中心的需求正在快速增長，但是願意從事資料中心相關職業的年輕人卻相對較少，這種情況将很快讓資料中心行業面臨全面的危機。

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雖然沒有關于資料中心人員的官方統計資料。但是通過 uptime institute在 2013年對其資料中心營運商的調查中顯示，40％的受訪者表示他們的資料中心設施的工程師年齡已超過了50歲。其中一名受訪者表示，他們公司預計将有50％的從業人員在接下來的兩年内退休。

uptime institute在其網站對這個調查結果進行了闡述，表明資料中心行業将重點放在教育訓練和招聘榮民從事資料中心的工作。但還有另外一個更廣泛的潛在員工群體可以更好地開展工作，那就是女性員工。

與高科技的其他行業一樣，資料中心的勞動力主要由男性組成，并且這一點變得更加明顯。一位英國研究人員表示，她不得不重新定位資料中心女性從業人員的研究項目，因為她找不到足夠的從事資料中心相關的女性進行調查。

英國阿格利亞羅斯金大學的theresa simpkin博士将stem（科學，技術，工程和數學）職位的研究範圍擴大到女性。據她介紹，年輕女孩從社會分工獲得的信号表明，stem領域的職位在性别方面的差距非常大。

simpkin說，人們對未來從事的職業範圍可能在其三至四歲的時候就開始縮小。一般社會向女孩和男孩發出有關其職業選擇的信号和提示也不同，其結果是很少有女孩希望自己有一天能夠成為工程師或科學家。

日前，行業媒體data center world主持成立的一個小組将重點介紹如何引導女孩和女性步入stem職業生涯。其小組成員是當今在資料中心行業工作的女性，其中包括linkedin，centurylink，paige datacom和fortrust等公司的員工。

data center world欄目主編gina jahn表示："過去17年來，我們并沒有看到資料中心行業女性人數有顯著的增加，我相信可以通過導師的指導和認可來促進這一變化。"

linkedin公司全球關鍵基礎架構工程師ileana aquino-otero表示："我非常高興能夠看到女性在資料中心工作中扮演多重角色，并希望賦予新一代女性加入stem領域的能力。"aquino-otero表示，資料中心工作是最有趣的工作之一。

資料中心服務提供商fortrust公司業務開發副總裁choboian表示，想為那些剛剛開始步入職業生涯的年輕女性和正在尋求新的職業女性分享她在技術領域獲得的智慧和經驗。"如果更多的女性想知道從事什麼工作，我相信打破這個職業的玻璃天花闆将會更容易。"她說。

本文轉自d1net（轉載）