至今，給懶熊體育印象最深刻的兩位女性創業者是：董明珠與龔海燕。
董明珠，格力電器董事長兼總裁，這個倔強的女人留給人隻有工作沒有家庭的印象。是以，在社交媒體上，常常有人會問她的老公、兒子是誰？“制造女王”還常常以一副不服輸、甚至有些委屈的姿态來發出聲音，比如，她跟雷軍的“10億元打賭”。
龔海燕，這個“湖南妹子”一手創辦了世紀佳緣，2011年成為境外上市成功的“女性創業者”。但是，她随後被迫離開了世紀佳緣，創辦了91外教、梯子網等。不過，這個綽号叫“小龍女”的女性創業者，在去年傳出二次創業失敗。
在第一時間，懶熊體育一位采訪過龔海燕的朋友在北京中關村科貿大廈9層見到了她，這位朋友這樣描述“小龍女”：流淚、幾天沒洗澡、頭發異味、一直在辦公室裡……
是的，在這一大段的描述裡，懶熊體育反複提及了“女性創業者”。因為在創業大潮下，女性自然也加入到這波洪流中，隻是，不管在精力還是其他方面，她們都有或多或少的“劣勢”。
今天我們推薦的創業者同樣如此，她叫吳敏，她也是一位女性創業者。隻是，跟董明珠、龔海燕不同，吳敏身處的行業更為複雜。沒錯，在男性荷爾蒙充斥的體育界，女性多少被定義成“花瓶”的角色——我們多數時候沒有正視過女性對體育的貢獻力量。
這就意味着，女性想在體育行業創業，甚至是成功，需要付出很多——包括需要屏蔽一些雜音。
這也就是提出來，跟男性創業者相比，女性更需要傾聽、認同、包容，因為女性會成為體育産業一道亮麗的風景線。
同時，作為體制出來的運動員，吳敏也探索了另一條路，這可能得益于她所從事的項目跑步火熱的原因，但同時，背後的努力與勇氣一樣重視。
【項目簡介】
在微網誌上，吳敏的粉絲有30多萬。她是長跑運動員出身，國際馬拉松冠軍。退役後她從自身熟悉的領域出發，一手置辦了跑步訓練營，《吳敏健康跑訓練營》。項目已經創辦3年多，針對的是企業高管、有一定消費能力的精英人士，并在這個圈子形成一定的口碑。目前，交費會員有1000多人，影響跑友幾十萬人。
【項目亮點】
該項目針對的是精英人士，是以在商學院、企業高管等圈内有一定口碑，在跑步過于火熱的情況下，除了開發跑步本身，還可以有其他延伸産品。比如，針對這部分人群的聯賽、沙龍等細分産品。
【創始人故事】
吳敏的行程排得滿滿當當，北京、上海、黃金海岸……而和懶熊體育聊完天的第二天，她即将踏上去法國的行程參加巴黎馬拉松。隻是現在她不再以專業運動員的身份參與，陪伴吳敏十幾年的長跑在三年前以一種新的方式回到她的生活。
作為體制出來的運動員，吳敏也探索了一條創業之路，這可能得益于她所從事的項目跑步火熱的原因，但對其他退役運動員有很好的啟發與樣闆作用。
“在退役之後，我也進過企業曾有一段短暫的實習經曆；但還是希望找到一個和自己跑步專業相關的工作，直到2012年開始舉辦跑步健康講座和健康跑訓練營，我才意識到這是我真正想做的事情。”
關注吳敏已經有一段時間，初印象是你幾乎每天都可以看到她美美的自拍和關于跑步的正能量的話語。之後才了解到，原來在創業之前，吳敏就憑借姣好的面容曾作為兼職模特為多家品牌公司拍攝廣告宣傳，但是她也明白這口青春飯并不是長久之計。
随着2010年微網誌開始流行，吳敏常常會在微網誌上分享一些跑步知識，或是幫跑步愛好者答疑解惑。畢竟作為專業運動員訓練這麼多年，吳敏有着專業的訓練方法和避免運動傷害的經驗。“每當聽到馬拉松比賽傳出噩耗，我都會非常心痛，因為跑步本該是一件為了健康與快樂的事。”
漸漸地吳敏的微網誌成為了衆多跑步愛好者交流互動的平台。
2012年6月，萬科集團通過微網誌找到吳敏，邀請她去做跑步知識講座。吳敏突然發現這是一個有潛力的市場，國内有這麼多人熱愛跑步，而一個普遍的情況是很多跑者對科學跑步知識相當缺乏。
成功舉辦了數次講座之後，吳敏開始嘗試做自己的跑步訓練營。吳敏想通過這種言傳身教的方式，讓大家避免運動傷害，真正傳播出去健康運動的方式。
2012年年底，吳敏在北京開辦第一期健康跑特訓營，當時隻是在社交網站裡說了一下，“本來以為能來三五個人就不錯了，沒想到一下來了二十幾個人。”吳敏笑道。
也許是她追求完美的性格使然，在她的第一次課上，她自費為團員做好訓練衣，帶着運動飲料，拎着大包小包出現在團員面前，女漢子般的形象與她平時出現在社交網絡上的照片截然不同，而團員們驚訝之後更多是佩服。這種負責任的态度，加上她專業的跑步知識，獲得了第一批參與的團員認可，事實證明也獲得了今後每一批團員的認可。
“第一期教育訓練尚未結束，就有跑友主動聯系要求報名第二期，就這樣，第二期也辦了起來。”吳敏回憶說。
而吳敏也正趕上了一個跑步熱潮剛剛興起的好時機。
從2012年開始，萬科為代表的很多企業高管對這項運動産生極大的熱情，發展到現在中長跑已經成了全民熱。
在2012年9月北京開辦第一個訓練營之後，各地跑步愛好者要求吳敏到自己所在城市開營的聲音開始增多，吳敏的訓練營開始在一線城市布局。
北京之外，上海、廣州和深圳的特訓班也開了起來。因為個人精力有限，同時為了授課效果，吳敏的特訓班都是小班授課，學員人數控制在20到30人之間，平均每兩個月舉辦一期，名額每次都會被預定一空。
而也是源于第一期特訓營的參與者多是來自it、房地産等行業的企業高管，這也為今後參與特訓營的團員奠下了基調：經過他們的口碑傳播，之後的團員也大多是來自長江、中歐、高金、人大、貿大、北大、清華等各大商學院及公司企業高層管理人員中的跑步愛好者。特訓營漸漸以一種甚至出乎吳敏預料的态勢發展起來。
說起吳敏的創業故事，不得不提的就是她的個人魅力。跟吳敏聊天的過程中，最大的感觸就是她從不吝于展示她的樂觀和幽默，而且你很容易被她的熱情感染。國際馬拉松冠軍，揚州、泰山馬拉松形象代言人，性感女教練……有這麼多光環在吳敏身上，可是她卻依然像一個鄰家姑娘，爽朗的笑聲，坦誠地與你分享她一路走來的經曆；也許正是這份真誠加上她自己的努力，帶給了她跑步創業的初成功。
但現實的問題是，面對如今全國各地大小各異、風格不同的跑步訓練項目不斷湧現，吳敏跑步特訓營現在也面臨着一定的轉型壓力。當務之急是團隊需要吸收更多專業人才進來。
目前的吳敏跑步特訓營的教練團隊主要以專業隊退役運動員為主，“在北京、上海等地的教練都是曾獲得馬拉松冠軍的專業運動員，”吳敏介紹說。
但團隊的成員目前大多都是兼職，這對吳敏面向全國越來越大的布局顯然遠遠不夠。此外吳敏的特訓營是靠口碑效應做起來，有影響力的線上推廣團隊也是他們現在缺乏的。
另外，很多跑步教育訓練機構，包括其他體育教育訓練機構面臨的問題都是發展模式太過單一，今後還要去嘗試尋找更多與賽事的合作機會。
眼下，吳敏也面臨着融資的機會，但是畢竟運動員出身，吳敏也坦言了自己對融資的風險評估專業知識的缺乏。
談起未來，重重的困難與壓力在所難免，但吳敏看起來依然信心滿滿，就像她一直以來那樣。“跑步所帶給我的一切，是任何事情都帶給不了我的，這種價值是無價的。我身上這種吃苦耐勞的精神，堅強的意志力，是非一般人能比的。而這些，都是跑步賦予我的。”
▲從董明珠、龔海燕到吳敏，盡管他們獲得或多或少的成功，但“女性創業者”不管在精力還是其他方面，都有一些的“劣勢”。
【可能存在的問題】
跑步，是時下體育領域最為火爆，運動人口最大的運動。因為幾乎人人可以參與，跑步的人群基數到底有多大，并無一個統一的官方數字。
但如果從不同類型的跑步項目來分，比如幾萬人一同參與的馬拉松、城市時尚火熱的collar run（色彩跑）、再到白領和精英人群熱衷的越野跑和極限跑等等，根據具體賽事的參與人數和層級，其商業化的空間是可以量化的。
懶熊體育粗略總結，圍繞各類跑步，所産生的創業項目大緻可以分為：賽事組織和營運、運動社交軟體、跑步智能硬體以及鞋服裝備、私教教育訓練服務。
顯然，吳敏的項目屬于教育訓練和服務的一類。盡管項目已經運作了3年，但吳敏的跑步項目總體規模上還有不少的發展空間。
不過，相信在資金等到位後，吳敏可以通過資本的力量讓規模與技術快速提升。
此外，創業者提及未來可能參與賽事的營運，這或許是個好的點，但目前項目缺乏營運的相關人才，另外賽事組織經營上競争激烈，各類專業公司盤踞，項目可以利用自己的高端資源與其它相關賽事合作的方式，會是個不錯的切入口。
【融資需求】
希望融資800萬元，出讓10%股份，主要用于擴大規模，以及探索其他産品。
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