婦女在IT安全從業人員當中的比例隻有10%

非盈利性認證組織（isc）²和技術咨詢公司博思艾倫最近的研究報告突出了it安全領域就業人員性别失衡狀況。基于對全球近14000it安全專業人士的調查顯示，在過去的幾年裡，婦女在it安全從業人員當中的比例隻有10%。但是資料顯示，女性正在學術焦點，計算機科學與工程方面取代男性，并且高等學曆比例超過男性。

女性在資訊安全領域内的治理，風險和法規遵守（grc）領域就業比例最大，5位女性it安全從業人員當中，就有一位在grc領域工作，男性這一比例是八分之一。

這項研究還确定了grc在資訊安全和網絡安全當中的作用越來越大。但是，報告也指出，如果不盡快縮小it安全領域從業人員性别差距，那麼到2020年，it安全領域從業人員短缺數量将達到150萬人。

這 項研究其他重要發現是，在it安全領域當中，58%的就業女性具有碩士或博士學位，男性隻有47%。在受訪者的grc分組當中，女性平均年薪比男性低 4.7%。然而，研究表明，男性看重金錢補償的比例超過比女性從業者，女性從業者更看重雇主可以給出其他補償，比如如靈活的工作時間等等。

研究也發現，在在it安全領域當中，女性從業者婦女更看重就業教育訓練和技能訓練，她們不放過可能的資訊安全教育訓練機會，來保持和提升專業才能，讓自己的在在it安全領域當中取得成功，變得越來越有價值。