德科集團洞悉職場趨勢top5
本周，德科集團（the adecco group）發現的職場趨勢包括：無薪加班或已成為工作的一部分；生育類津貼作為新的員工福利大受推崇；“在花園裡工作”被賦予新的含義；氣候變化正推動各國養老金投資計劃，向更綠色環保的方向發展；facebook計劃在歐盟創造超過10,000個工作機會，以推動建立“元宇宙”......
作為全球領先人力資源咨詢與解決方案提供商，德科集團通過對後疫情時代職場趨勢的及時解讀與分析，幫助大家應對變化與挑戰，最終化危為機。
一、無薪加班或已成為工作的一部分
職場人士普遍反映自己的工作時長比以往任何時候都要多，最新的調研也進一步驗證這一現象，疫情期間超過60%的員工每周工作超過40個小時，甚至還需在辦公時間以外，處理深夜裡的電子郵件或是參加清晨開始的電話會議等。究竟什麼原因導緻員工的工作時間越來越長以及無薪加班呢？
“對我來說，如果一周隻工作了40個小時，則表示這周我過的無比輕松。”香港律師erik向bbc表達，“我的工作時間取決于客戶的需求，導緻我無法控制自己的工作時長。”
究其原因，發現許多員工加班時間的迅速累積，是認為自身沒有縮短工作時長的自由或靈活。例如，疫情前英國就已有超過500萬名員工平均多工作7.6小時/周，這相等于350億英鎊的無償加班。而美國人力資源企業adp的全球統計資料也顯示，1/10的員工表示至少每周需無償加班20個小時。另一方面，雖然數十年以來，無薪加班是很多行業的工作常态，但疫情期間的大量遠端辦公則進一步導緻了問題的加劇。
△ 圖檔來源：muhammad raufan yusup via unsplash
二、生育類津貼作為新的員工福利大受推崇
越來越多的企業為員工提供生育類津貼作為新的員工福利以吸引頂尖人才，這類福利大受推崇成為了職場趨勢之一，範圍甚至涵蓋試管嬰兒、冷凍卵子等相關生育項目。尤其在人才短缺的美國，企業管理者紛紛希望通過創新的員工福利來吸引優秀人才。
而這一趨勢早在疫情前已經顯現，例如蘋果與facebook在2014年就已宣布提供高達20,000美元以補貼員工冷凍卵子所需的費用。并且salesforce（客戶管理軟體服務提供商） 、spotify（流媒體音樂服務平台）等其他科技公司也提供了高達80,000美元以協助員工完成生育。
有專家認為，此類生育類福利有利于提高員工敬業度，以及培養更具支援性和包容性的企業文化。作為winfertility（總部位于美國，通過雇主為員工提供生育類福利的平台）首席商務官peter nieves向bbc表示，“2019年-2020年之間，我們看到增加生育類福利的雇主增加了5倍，有些雇主更是提供高達20萬美元的津貼來支付家庭建設的費用”。
△ 圖檔來源：cottonbro via pexels
三、氣候變化正推動各國養老金投資計劃，向更綠色環保的方向發展
據《金融時報》報道，目前全球有數以千億美元的養老金儲蓄受到氣候變化的威脅，提供養老金投資服務的企業，正競相推出更綠色環保的養老金投資計劃，以應對因全球變暖趨勢，對企業未來價值、股票或債券帶來不明朗因素而導緻的巨大風險。
然而，即便氣候變化帶來的投資風險已趨于明顯，歐洲與英國仍然隻有不到一半的養老金投資服務企業做出了調整。例如，一方面，部分英國的行業領先企業已經走在前沿并承諾将于2050年實作碳的零排放，而另一方面許多較小型的企業仍然需要更多指導才能實作調整。
△ 圖檔來源：km l via pexels
四、“在花園裡工作”被賦予新的含義
顯然，居家辦公極大改變了大家的工作方式與如何度過工作以外的時間。随着疫情持續，這一年半以來對許多人而言，更為靈活的工作模式已經成為常态，而他們亦是以做出了對應的調整。
根據bbc一項民意調查顯示，近80%的企業管理者和70%的員工都表示，員工重返辦公室辦公的比例将低于疫情前，由此導緻家庭以及辦公室的環境都将改變。比如，可以居家辦公的員工，正嘗試按辦公所需來翻新家庭的室内和室外空間。作為建築師的fernandes女士向紐約時報表示，由于他們夫妻兩人都居家辦公，時常需要獨立的空間來完成線上會議、成果展示等工作安排，這些都無法通過共享一張桌子來呈現出好的效果。最佳的解決方案就是翻新花園中的雜物房并将其變成辦公室，通過将生活的房間與花園中的辦公室實體分隔來令工作與生活分離，成為兩人都可以使用的獨立空間。”
△ 圖檔來源：olia danilevich via pexels
五、facebook将在歐盟創造超過10,000個工作機會，以推動建立“元宇宙”
facebook近期宣布将元宇宙作為下一個重要發展階段，并計劃在歐盟投資5,000萬美元以上，以及增加超過10,000個工作機會，歐洲的的人才将在塑造元宇宙和發展虛拟現實 (vr) 和人工現實 (ar) 方面發揮重要作用。
facebook全球事務副總裁nick clegg表示 “這些工作機會預計在5年内陸續推出，這也是對歐洲科技産業實力和科技人才潛力投下的信任票。”同時，據《衛報》報道，facebook還将在德國、法國、意大利、西班牙、波蘭、荷蘭和愛爾蘭進行大量投資。
△ 圖檔來源：luca sammarco via pexels
關于我們
外企德科®（fesco adecco）是中國人力資源服務行業具有開創意義的第一家企業外企集團（fesco group）與全球領先人力資源咨詢與解決方案提供商德科集團（the adecco group）于2010年在上海成立的一家中外合資人力資源服務企業，為企業及個人提供業務外包、人事服務、招聘獵頭和員工福利等人力資源解決方案。目前，fesco adecco 在浙江、陝西、重慶、深圳、蘇州設立了分支機構，全國服務人數超過200萬名，服務客戶超20,000家。fesco adecco 聚焦人才和技術，緻力于成為值得信賴和尊重的人力資源解決方案提供商。