Gartner預測大資料分析人才将供不應求

     gartner研究主管彼得·桑德加特(peter sondergaard)最近在奧蘭多舉行的gartner專題研讨會/it博覽會上描繪的經濟狀況出人意料地非常樂觀。

　　gartner今年年初曾修改了it行業下降的預期。雖然gartner現在沒有顯著提高全球it增長預期，但是，它提出的相對持平的預期至少不适用于it的一個細分市場：大資料勞動市場。

　　據gartner稱，随着企業努力治理和分析大資料以便從中擷取産生收入的資訊，大資料将成為一個創造工作崗位的引擎。

　　gartner預測，從現在至2015年，大資料将在全球建立440萬個工作崗位。其中有190萬個工作崗位将在美國。在這個預測中增加經濟增倍效應，gartner預計每一個與大資料有關的it工作都将在技術行業外部再建立三個工作崗位。這将在美國再建立将近600萬個工作崗位。

　　但是，桑德加特的預測也包含了如下的警告：擁有大資料技能的it專業人員嚴重短缺。隻有三分之一的新的工作崗位将雇用到人員。

　　桑德加特稱，這個行業沒有足夠的人才。我們的教育是失敗的。

　　喬治亞州東北部衛生系統(northeast georgia health system)首席技術官griff law也贊同這個觀點。他說，很難找到适合資料分析崗位的人才。他的公司有15個it工作崗位已經空缺了6個月。

　　其中空缺的6個工作崗位是擁有商務智能和分析技能的商務分析師或者具有it和資料技能的臨床分析師。該公司空缺的其它it工作崗位包括網絡工程師等職位。

　　總之，gartner預計明年全球it開支将達到3.7萬億美元，比今年增長3.8%。