侯衛東官場成功學

《侯衛東官場筆記》洋洋灑灑的幾百萬字，描述了侯衛東從基層的駐村幹部到副市長，從最差的地方快速的成長為廳級幹部，30多歲成為一方大員，盡管是小說，侯衛東的快速升遷是揭示了真正的官場成功學。

1、積極地心态。

官場成功學的核心第一步就是有個積極的心态。侯衛東經常挂在嘴邊的就是說的兩句話，“就是人死屌朝天，不死萬萬年，怕個吊。”在一個句話就是“每臨大事有靜氣。”

不逃避困難，而是迎難而上。無論是上青林修路還是以後的新區開發，國企改革，侯衛東都不逃避困難，而是迎難而上。在困難處創造了業績。通過自己實實在在的業績，不斷地博取自己的生存空間。

如果是悲觀的心态，逃避的心态，在面對困難的時候，自己就會被這些消極的情緒所控制，進而無法創造出業績。

2、正确的角色意識。

官場成功學的核心第二步，就是角色意識。無論是做秘書還是做上司，角色意識非常強，自己從來不消極對待，當一天和尚撞一天鐘，而是積極的面對自己的角色帶來的權責。積極地開張活動。

因為祝書記的調離，侯衛東被踢到了科委。這個偏、冷的衙門。但是這并沒有讓他消極，而是積極的利用自己的這個職位，為科委跑來了好項目。一下子讓科委有了屬于自己的财務來源，盡管時間不長但是極快的發展了科委，讓身邊的幹部贊不絕口。第二次是因為招商的事情被朱書記發配到水電局，自己通過這個積極地獲得了大項目，讓水利廳的療養項目落戶，并且解決了水電局員工的住房問題。

并沒有因為被發配而讓侯衛東停下來，而是積極的适應自己的角色，為官一任，造福一方。這就是一個正确的角色意識，在這個位置，就要把這個位置做好。

3、公開的原則性。

侯衛東的公開的原則性好幾次都讓其喪失了實權，但最後都因禍得福的重新崛起。這個公開的原則，就是不和那些嘴不牢，壞心眼的人交往，以及守住底線。越是這樣養，自己的欲望越不被别人所把握，這些公開的原則，恰恰是對自己的保護。侯衛東說，紀委是保護幹部的。有時候想想真對，一個人幹事不會沒人風言風語，但是自己做的正，就不怕查，不怕查就不會出現問題。想走的長遠就必須有自己的原則，有原則的人才是被人容易交朋友的人，如果沒原則，别人就是用，其實内心也是不放心的。

4、幫助别人就是幫助自己。

侯衛東在官場成功有一個秘訣就是幫助别人升遷。無論是幫助粟部長升遷，還是讓自己秘書去省委組織部這都是無意中幫助别人，進而到最後幫助了自己，後來侯衛東就有意識的，幫助老同學成為駐京辦的主任。讓身邊很多人都得到了提升。自己的路子越來越寬廣。反面的例子就是劉坤，一直給别人使絆子，最後吞食惡果。如果劉坤一開始就幫助了侯衛東，那麼侯衛東也不會有在處處和他為敵。

5、人走茶不涼。

侯衛東從上青林走出來，認識了很多基層的幹部，并沒有因為他的升遷而把大家遺忘，而是即使新朋友不忘老朋友。自己跟随的老書記，祝書記，盡管都調走了，但是侯衛東還是找機會幫助祝書記治療他女兒祝梅治療。這些人脈在不同時期都幫助了侯衛東。自己從一個工薪家庭，逐漸的編制了自己關系網，自己在官場的路越來越順。

侯衛東的官場成功學大緻就是這麼多，一個人成功的因素有很多，機遇是個很大的層面，但是自己的積極心态，角色意識等，自己的個人原因也是站很大層面的，畢竟走到最後，小說自己也側面揭示，“禍兮福所倚，福兮禍所伏”。什麼都是能夠轉化的。要學會看到困難中給自己帶來的機會。

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