技術總監談好的程式員如何寫代碼

要判斷一個程式員是不是好的程式員，主要看他寫的代碼，因為程式員最重要的事是寫代碼。

即便不去了解代碼的意圖，隻要看一眼，好的程式員寫的代碼與差的程式員寫的代碼基本上就可以看出來。好的程式員寫的代碼，整潔而規範，視覺上自然有一種美感。空白錯落有緻，注釋恰到好處，命名和排版遵守統一的規範。差的程式員寫的代碼則經常出現過長的函數，前後不一緻的命名方式和排版，過深的嵌套結構，非常複雜的表達式，随處可見的數字等毛病。

再去粗粗閱讀，對好的程式員還是差的程式員就會更有把握。好的程式員寫的代碼，有一種精心雕琢而成的一緻性。好的程式員一緻會遵守統一的命名方式，如camelcase，而差的程式員的變量命名時不時的就會偏離統一規範。好的程式員的代碼中拼寫錯誤幾乎不可見，而差的程式員的拼寫錯誤要多得多。好的程式員對于同一類動作，不會忽而用這個動詞，忽而又用那個同義詞，如add/insert混用。好的程式員采用一緻的簡寫規則，差的程式員則時而不簡寫，時而簡寫。好的程式員會很注意名稱中形容詞與名詞誰在前誰在後，而差的程式員沒有規則，時而在前時而在後。好的程式員很少會寫出大段大段的重複代碼，差的程式員卻經常搞不定重複代碼，他們難以将重複的代碼抽取出一個統一的概念進行重用。好的程式員對于對外的api會注重注釋與代碼的一緻性，差的程式員經常注釋中的參數名稱與函數定義都不一緻。好的程式員很少會留下被注釋掉的或用#if 0括起的垃圾代碼，他們意志堅決，代碼有用就要，沒用就不要，差的程式員則不一樣，他們經常不确信一段代碼是否真的需要，他們缺乏保持代碼整潔的習慣，是以他們讓垃圾代碼留着。

如上，即便你不懂他所用的語言，不卻關心程式的邏輯，對好的程式員還是差的程式員就能做到八九不離十的判斷。程式的好壞幾乎總是取決于它們是否漂亮，不漂亮而好的程式，除了c++ stl源碼，我再也沒見過（如果你稍仔細看，stl的源碼雖然不夠漂亮，但仍然滿足這裡提出的一緻性原則）。而又好又漂亮的代碼則随處可見，如linux kernel，innodb，jdk，junit等等。

如果再仔細閱讀，就能更準确。好的程式員寫的代碼，好似渾然天成，簡單而直白。函數通常較短小，函數的名稱準确的反映函數要完成的工作。邏輯簡單而自然，讓你讀的時候由衷的發出啊，就應該是這樣的感歎，而差的程式員的代碼經常讓你發出怎麼是這樣？這是再幹什麼呀？的疑問。好的程式員會在緊要關頭加以畫龍點睛般的注釋，差的程式員要麼沒注釋，要麼注釋隻是代碼的重複，純粹是廢話，更差的是注釋是錯的，是誤導。

好的程式員未必是語言律師，即那種非常清楚的了解語言的各個細節，在程式設計時到處使用的家夥。好的程式員也不常炫技，在代碼中精心構造一些獨具匠心的片斷，他們偶而會，但大多數時候總是用直白的語言來表述。

從代碼也可以看出一個程式員的團隊協作精神。注意團隊合作的程式員，會嚴格按照團隊規範寫代碼，而風格與團隊規範不一緻的程式員則很可能欠缺團隊精神。注意團隊合作的程式員會注意給子產品的對外接口加以重要的說明，如前置條件、後置條件、參數能否是null等等，不注意團隊合作的程式員懶于處理這些細節。

好的程式員與差的程式員的生産力差别巨大，項目的周期越長，項目越複雜，項目對品質的要求越高，好的程式員的價值就越大。好的程式員與差的程式員，管理成本也差别巨大，好的程式員隻需要與他共同确定設計，代碼可以不看，差的程式員的代碼經常需要經過多次review，且仍有可能達不到理想的品質。

要成為好的程式員，首先要樹立要成為好的程式員的志向，再勤加練習，天長日久，就會越來越好，這些人不怕老。沒有志向永遠成不了好的程式員，這些人若不在老去之前成為經理就會變成廢人。

通過兩個小時的筆試和半個小時的面試對于判斷程式員來說是不夠的。通過筆試與面試，你可以判斷一個程式員是否具備算法與資料結構等基礎知識，可以判斷他對程式設計語言的特性是否掌握，可以判斷他對技術是否關注，然而要知道他能否真的能很好的完成工作，不寫代碼是不夠的。

那些顯得對技術充滿熱情的，未必是好的程式員。這些人可能非常樂意從事有新意的工作，但後續的編碼、測試、調試、文案工作則可能讓他們感到厭煩。他們可能會提出好的創意，但卻經常不能夠有始有終的将其完成。公司不需要多少這樣的人。

是以招聘的方式需要改善。招聘是最重要的，因為進來後就難以出去，即便是試用。轉正條件白紙黑字寫的很清楚，隻要合格就可以轉正，要達到合格并不是很困難。今年部門裡進了很多新人，并不是人人都很優秀，但确實也都合格，自然也應該轉正。

改善招聘的方法，就是讓他寫程式，可以出兩道題，一道讓他寫程式，一道讓他重構一個已有的較長的程式，一天之内完成。假使可以考他半個月，那麼重構是不太需要的，但一天的時間太短，通過重構可以考察閱讀并了解代碼，并通過重構化腐朽為神奇的能力。那些不願意寫别人的代碼，不願意接受别人的代碼，經常要重來一遍的人是不理想的。

今年有兩個人采用了類似的方法。有一位履歷很優秀的人，做了兩道程式設計題被拒了，有一位履歷及面試一般的人，通過程式設計測試，錄用了。我感覺比單純的筆試與面試要準确