■本報訊（全媒體記者 胡旦）
今年10月23日，在安吉縣第二屆綠色發展青年博士論壇上，浙江華軍藥業有限公司成功通過揭榜挂帥引入了德國帕德博恩大學博士李傑，為企業研究“惡性良性腫瘤新生抗原個性化多肽疫苗項目”注入強勁動力。
制藥，是一個漫長而又投入巨大的工程，并且對高端人才的需求一直很大。對于一家擁有20多年技術積累的企業來說，如何找準賽道，在原有領域基礎上開辟新方向，是華軍藥業的新課題。華軍藥業成立于2015年，是浙江華締藥業集團有限責任公司的全資子公司。2017年，華軍藥業通過“多肽類生物大健康産品生産示範線建設”項目成功申報了南太湖領軍型創業團隊，企業也進一步确定了在小分子多肽領域不斷探索研發的目标。
找準賽道 在擅長領域突破傳統
多肽的種類很多，而傳統多肽轉化為藥物，周期長，投入大，且競争激烈。“國内有上千家企業，有多肽類藥物生産資質的企業也有20多家，如何進行差異化競争是我們一直在考慮的問題。”華軍藥業總經理周正兵說。周正兵作為企業科技創新團隊的帶頭人,從事動物源活性物質研究和合成多肽研究開發十多年，并參與生化藥GMP附錄起草，多次參與國家藥典委組織的生化藥标準提高研究，多次主持或參與國家級、省級、市級科技項目。如何在行業尖端領域突破？周正兵一直在尋找最适合企業的賽道。
研發惡性良性腫瘤新生抗原個性化多肽疫苗，是華軍藥業為自己選擇的發展方向。相對于傳統藥品，惡性良性腫瘤新生抗原個性化多肽疫苗是一個定制化的産品。“大部分惡性良性腫瘤尤其是實體瘤，實際上是人的基因突變，現代醫學普遍會采用手術把實體瘤摘除，而摘除的實體瘤我們就可以通過基因測序找到序列，再通過生物資訊學分析出來。通過我們的合成多肽，回傳到人體去激發人體的免疫系統，進而達到抗惡性良性腫瘤的效果。”周正兵說。
在多肽領域，除了把多肽轉化為藥物的藥物肽，還有為專業機構提供定制化多肽的客戶肽，前者需要生産能力和資質，後者需要強勁的研發能力，而華軍藥業正好兼具兩者之長，而這也是華軍藥業敢于探索惡性良性腫瘤新生抗原個性化多肽疫苗領域的優勢條件。母公司華締藥業2007年就取得了多肽藥品的GMP證書，擁有20多年多肽類産品的生産經驗，華軍藥業更是在技術上不斷突破，擁有個性化多肽疫苗原料生産的能力，并與國内前沿機構合作，在業内建構生産到研發的一體化優勢。
引才留才 中流砥柱和破題尖兵
揭榜挂帥讓企業找到了渴求的人才，也讓企業在惡性良性腫瘤新生抗原個性化多肽疫苗的研發上如虎添翼。
“這幾年随着生物制藥技術的不斷發展，我們企業也在積極研發國際前沿的惡性良性腫瘤新生抗原多肽疫苗的項目。這個項目最核心的技術部分就是如何設計出抗原性更強，技術效率更高的新生抗原，這一部分的技術也是我們企業目前所面臨的技術瓶頸，我們一直在尋找符合這方面要求的人才加入到企業共同開發這一項目。”周正兵說。
于是，華軍藥業通過“揭榜挂帥”釋出人才需求，相關部門通過多管道為企業對接相關的人才。
而李傑正是企業等待的那個破題尖兵。“我是土生土長的安吉人，通過縣委組織部和統戰部的介紹，我了解到了華軍制藥的技術瓶頸，恰好我長期在高分子化學領域從事功能分子的設計與開發工作，并且積累了豐富的模拟肽的合成技術，功能分子的組裝調控和藥物分子的遞送技術等相關的一些經驗，而華軍藥業新生抗原多肽項目，恰好就是需要涉及到多肽的高效合成，多肽分子的折疊和封裝以及多肽疫苗如何高效地遞送到人體内等技術，這讓我們有信心和底氣揭下榜單。”李傑的專業與企業的發展有着高度的契合。而作為安吉人，李傑更有一份情懷在心中。“作為一名安吉人，我一直想為家鄉的建設發展略盡綿薄之力，能夠揭下這個榜單，對我來說也是一次服務安吉企業的絕佳的機會。”
除了高端人才的引入，華軍藥業基礎人才的需求也非常大。“因為行業的特殊性，我們基礎的操作工業需要有專業背景的大學生，是以每一年縣人社局組織的高校招聘會我們都會參加。現在企業員工有40多人，其中一半是在安吉招聘來的，這批人已經成為了企業發展的中流砥柱。”既有破題尖兵，又有中流砥柱。華軍藥業的引才之路在縣委縣政府的保駕護航下穩步前行。
【來源：安吉新聞】
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