<h1 class="pgc-h-arrow-right" data-track="6">導語</h1>
聚焦當代都市工作、家庭、婚姻、育兒等多方面的都市劇《暖陽之下》開播啦！劇中，高露飾演女一号宋思凝，是都德保險（中國）公司的人力資源部的總監，妥妥職場女強人，也是“利益至上”主義，為了完成上司交代自己任務、同時保住自己在上司面前的面子，“秉公辦事”，犧牲同僚的利益。
<h1 class="pgc-h-arrow-right" data-track="8">同僚劉瑛下班接外快，被公司發現後，HR宋思凝欲辭退劉瑛</h1>
劇中第2集提到：公司财務部同僚劉瑛剛生完二胎，經濟壓力大，丈夫又被辭退且身體不好，一家老小吃喝拉撒睡的開支都壓在劉瑛一個人身上，劉瑛不得已在外接了3家公司的私活，賺外快。
作為HR總監的宋思凝得知此事，按照公司的規章制度理應馬上辭退劉瑛，可當了解到她家裡的情況，又有點于心不忍。後面宋思凝主動找劉瑛了解情況，得知劉瑛家境窘境後，宋思凝主動跟劉瑛說：隻要你願意辭掉其他3家公司的兼職，我樂意為你替老闆求情。後面，劉瑛推掉了所有兼職，但宋思凝卻為了不得罪上司，選擇公事公辦的辭退了劉瑛！劉瑛被辭退，氣急敗壞，當衆對宋思凝破口大罵！
我個人覺得宋思凝辭退不遵守公司規則、私下在外接兼職的同僚劉瑛，本來是合乎規矩的，但她做錯了一點：她不應該給别人希望，又讓别人失望！
<h1 class="pgc-h-arrow-right" data-track="12">宋思凝許下承諾：“隻要你辭掉兼職，我會向武總擔保留下你”，卻沒做到</h1>
在前一天，宋思凝在跟同僚劉瑛談話中，了解了劉瑛的家境，對這位寶媽産生了同情，她不經思考就主動給劉瑛許下承諾：隻要你答應辭掉其他3家公司的财務兼職，我會向武總擔保，留下你。
同僚劉瑛一聽到宋思凝肯為自己求情，非常爽快地答應了馬上推掉其他的4家公司的兼職。劉瑛一走出宋思凝的辦公室，馬上就打電話辭掉了其他4家公司的财務兼職，把所有的希望都寄托在宋思凝深身上。
可宋思凝也擔心留下劉瑛會惹怒武總，就去找好閨蜜陳頌英商量。陳頌英原本就是總部董事兼銷售總監，強勢的職場高管，完全公事公辦主義，沒有人情可講!陳頌英認為“世上沒有不透風的牆，如果開了劉瑛這個頭，今後公司肯定源源不斷會有同僚因家境窘迫去兼職，到了那會該怎麼收場”，是以陳頌英堅決反對留下劉瑛！
既然好友兼同僚陳頌英反對，宋思凝也覺得自己剛才的決定感情用事了，馬上就決定公事公辦處理，按照規則辭退劉瑛！于是第2天，宋思凝主動約劉瑛談話，讓劉瑛去認識不辦理離職手續時，劉瑛馬上氣急敗壞的口不擇言！
<h1 class="pgc-h-arrow-right" data-track="17">宋思凝辭退違規的劉瑛本身沒有錯，錯在她“給了别人希望，又讓别人失望”</h1>
本來，如果宋思凝不提前給劉瑛希望，不主動跟劉瑛說“如果你把其他4家公司的兼職推掉，我會去跟武總争取，一定留下你”,劉瑛就不會馬上辭掉其他4家公司的兼職，就算被他們都德保險開除，也依然有3份兼職的工資，可以勉強維持劉瑛這個家庭的日常基本開銷的！
現在被宋思凝這麼一鬧，劉瑛辭退了其他的4家公司的兼職，宋思凝又留不下她，劉瑛變成無業遊民，一大家子都沒有工作、沒有一分錢收入了，能不着急嗎？是以我并不贊同宋思凝“給了别人希望、又讓别人失望”的做法。
宋思凝如果不能百分百地保證自己一定能夠留下劉瑛，就不應該慫恿劉瑛先去推掉4家公司的兼職。畢竟宋思凝自己也是媽媽，也非常清楚在北京這種一線城市養育一個孩子需要多少錢開支，更何況劉瑛有2個孩子，開支更要翻倍！
宋思凝既然知道别人的家庭壓力，就應該為别人留一條後路，讓劉瑛辭掉了4家公司的兼職，現在又留不下劉瑛，劉瑛到後面的一分錢的收入都沒有了，一大家子需要吃喝，唯一的收入斷了，人家能不發火嗎？
是以，同樣作中年女性，上有4位老人需要贍養，下有2個孩子需要照顧，雙上班族家庭，夫妻2人在深圳漂泊的我，我個人其實也了解劉瑛的歇斯底裡的！
<h1 class="pgc-h-arrow-right" data-track="23">寫在最後</h1>
站在公事公辦的角度來說，宋思凝為了公司的利益，也為了維護公司的規則，決定辭退劉瑛，這種做法無可厚非，畢竟是劉瑛自己違背了公司的規則，私自接外快在先！
但站在人情的角度，“宋思凝給了别人希望，但是同時又讓别人失望”的這種做法也不是最佳選擇方案！至少宋思凝在不能保證百分百留下劉瑛前，她不應該勸劉瑛推掉兼職，斷了劉瑛的後路。
大家怎麼看待宋思凝辭退因為兼職問題，辭退财務部同僚劉茵這件事呢？