在機關工作，要認識到這幾點一、有“師傅”要多請教二、事情是永遠辦不完的三、上司拍闆的事情要立即去做

文/萬裡有鄰

在行政事業機關工作，有些事情是需要早點認識到的，主要有以下幾點：

<h1 class="pgc-h-arrow-right" data-track="4">一、有“師傅”要多請教</h1>

有時候，我們新到一個崗位，上司給我們安排了一個名義上的“師傅”，要他指導我們前期的工作，直到自己一個人也能夠獨立完成工作。對待“師傅”，我們除了要十分尊重他們，還有一點要注意，不要等他們主動來告訴我們應該注意哪些地方、應該重點學習一些什麼，而是應該主動去思考工作中可能存在的問題，經過梳理彙總後主動去請教，既節省對方的時間也讓對方友善指導。任何老師都喜歡好學的學生，對于“師傅”而言，他們也有自己的事情要做，很難會有時間去認真分析一個新人在崗位上到底需要鍛煉哪些技能。是以，如果我們真的想提高，想快速适應崗位的話，一定要自己多研究，積極主動多請教，而不是被動的等待。

<h1 class="pgc-h-arrow-right" data-track="12">二、事情是永遠辦不完的</h1>

到了行政事業機關工作之後，逐漸會發現，手頭上的事情基本上是辦不完的，除了處理一些日常的手頭的工作時候，還要随時準備迎接一些臨時性工作，上司有時也會有一些私人性的工作要交代你去辦。即使你把近期手頭上的工作全部完成了，也還有整理檔案資料、相關會議材料等工作可以開展，是以，要真正的把事情做完，那基本上是不可能的。那麼，我們在工作中，就要盡量鍛煉我們統籌謀劃的能力，在一堆事務中，能夠厘清輕重緩急，能夠科學系統的安排，既要讓自己的時間充分利用，又要大幅度提高工作的效率。

<h1 class="pgc-h-arrow-right" data-track="13">三、上司拍闆的事情要立即去做</h1>

在機關中，哪些事情是重要的事情，答案就是上司拍闆的事情。上司一旦決定的事情，意思就是這件事的方向和目标定了，我們可以去執行了，雖然有時候這件事情看上去完成時間還有不少，我們可以拖一拖，先把别的事情做了再說。但是很可能上司會冷不丁突然問一下事情辦的怎麼樣了，如果我們這個時候回複他，這件事情還沒有開始，那麼上司很難對我們有一個好臉色。是以，對于上司安排的事情，我們要當做重點，立即去執行，同時遇到問題了，第一時間回報，尋求上司的進一步訓示。我們可以因為手上還存在其他在急的工作，把上司安排的不是很急的事情先不排在首位，但是在他安排後，一定要先去做一部分，有一定的進展，這樣他詢問的時候，我們才有内容可以說，不至于讓上司認為我們沒有把他說的話當話。

總而言之，在機關上，要以工作任務為重，工作任務中，要厘清楚輕重緩急，這樣我們的工作開展起來才會有條理，才不會出現打亂仗的情況，因為打亂仗既耗費自己的精力，也很容易出現問題。