文|叢樹
來源|魯商儒風
管理百億甚至千億資産，帶領企業每年營業收入達百億甚至數千億，這企業的掌舵者的工資是多少？
最近，山東省國資委披露了山東24家省屬企業負責人2019年年度薪酬資訊。我們來看看幾家大家熟悉的企業的掌門人，每年拿多少工資。
<h1 class="pgc-h-arrow-right" data-track="10">1、一把手多為八九十萬</h1>
來看看外界熟悉的企業董事長的薪酬。
山東省商業集團即魯商集團，大家熟悉的銀座等企業，都是魯商旗下公司，董事長為高洪雷。其2019年的應付薪酬為75.35萬元，此外還有社保、公積金、企業年金等機關繳存部分，為7.95萬元，以及任期應付激勵收入，為2.38萬元。
山東鋼鐵集團董事長侯軍，這3項薪酬分别為72.22萬元、11.99萬元和17.21萬元。
山東黃金集團董事長陳玉民，這3項資料分别是79.92萬元、7.952萬元和29.315萬元。
山東機場集團的王衛中，3項資料分别是66.16萬元、17.63萬元和17.29萬元。
李希勇，現任山東能源集團董事長，2019年時，任兖礦集團董事長，這3項資料分别為80.88萬元、8.26萬元和30.16萬元。
可以看出，省屬企業董事長的薪酬，多在八九十萬左右。
有一些企業的掌門人，數字看起來相對低些，如山東土地發展集團董事長展寶衛，應付薪酬為23.46萬元，社保、公積金等為5.48萬元；山東省港口集團董事長霍高原，應付薪酬為31.89萬元，社保、公積金等為5.61萬元；山東國惠投資有限公司董事長尹鵬應付薪酬為16.81萬元，任期應付激勵收入25.24萬元，社保、公積金等為5.14萬元。
但仔細看就會發現，他們在2019年的任期不是完整的一年。比如，展寶衛是從2019年8月開始擔任山東土地發展集團董事長的，山東國惠投資有限公司的尹鵬為當年9月，霍高原從當年7月開始擔任山東省港口集團董事長。
<h1 class="pgc-h-arrow-right" data-track="10">2、他們的工資漲了還是降了</h1>
2020年，山東省國資委披露了2018年山東省屬企業的薪酬。我們可以把兩年的資料做一下對比。
山東鋼鐵集團的侯軍，2018年4項收入（加上“其他貨币性收入”）總計為81.13萬元；山東能源集團的李希勇為83.84萬元；山東黃金集團的陳玉民為81.21萬元；山東機場集團的王衛中為77.25萬元。
可以看出，相比2018年，他們2019年薪酬是上升的，上升幅度不同。
魯商集團的高洪雷，2018年6月才擔任魯商集團董事長，當年其薪酬為37.39萬元。
<h1 class="pgc-h-arrow-right" data-track="10">3、所掌管企業的規模不一</h1>
從披露的薪酬看，不同的省屬企業負責人，薪酬有些差異。同時他們掌管的企業，規模、盈利等也有差異。
根據的2020年中國企業500強榜單，山東能源集團是山東最大的企業，其次是兖礦集團，營業收入分别為3585億元和2855億元。2020年7月，山東能源集團與兖礦集團合并成新的山東能源集團。
2019年，即兩家企業合并前，李希勇擔任兖礦集團董事長，合并後，擔任新的山東能源集團董事長。當時山東能源集團董事長是李位民，他的應付薪酬和應付激勵收入與李希勇一樣，社保、公積金等更高些，為16萬元左右。
此外，山東鋼鐵集團2019年營業收入為1917億元；山東黃金為768億元；山東省商業集團為420億元。
不同的省屬企業所承擔的職能不一樣，不能以規模論英雄，同時，他們的盈利能力也不一樣。
2019年，在省管企業中，利潤最高的是山東重工集團，當年共實作淨利潤118.07億元；排第二位和第三位的是兖礦集團和山東能源集團，分别為89.45億元和79.20億元。
當年，山東重工集團的營業收入為2000.15億元，彙總營業收入為3980億元，2020年彙總營收超過5000億元。
山東重工集團董事長是譚旭光，其2018年的薪酬合計為85.19萬元。
<h1 class="pgc-h-arrow-right" data-track="10">4、薪酬是高了還是低了？</h1>
這些山東省屬企業掌門人的薪酬是高還是低？對比所掌管的企業的規模和功能，以及實作的利潤，誰偏高了誰偏低，不去評價。
可以對比一下A股上市公司高管的薪酬。
根據2020年5月上海榮正咨詢正式釋出的《中國企業家價值報告(2020)》，2019年A股上市公司高管的平均薪酬為147.17萬元，比2018年增長了12%左右。最高的超過4000萬元，至少有10人超過千萬元。
而很多山東省屬企業旗下都有A股上市公司， 如兖礦集團旗下有兖州煤業，魯商集團旗下有魯商發展和銀座股份，山東鋼鐵、山東黃金等也是A股上市公司，山東重工集團旗下更是有濰柴動力、中國重汽、濰柴重機、亞星客車、山推股份、中通客車等多家A股上市公司。
也就是說，他們的薪酬趕不上上市公司的平均水準。
你怎麼看這些省屬企業掌門人的工資？