如今越來越多的年輕人，無論是大學學曆還是大專學曆，其實都希望能夠進入華為這樣的大公司裡工作，因為在較高的平台中才能夠獲得非常理想的工作，更能夠拿高薪，那麼在華為的流水線當普工能夠獲得怎樣的福利待遇呢？下面看看一位華為員工李先生分享的真實工作經曆吧。
小李透露：其實華為和很多其他的工廠一樣，為了維護員工的流失率，是以會不斷地提升員工的工資和福利待遇，其實也是希望每個員工都能夠腳踏實地的留在流水線的工作，保證企業産品的正常營運和發展。可能很多網友都知道現在華為也有自己的生産基地和電子廠主要進行手機的生産和裝備，而這些員工在進入工廠流水線上工作之後，他們的工資是不是很高呢？
小李聲稱：其實并不是所有員工在進入華為工作之後都能夠拿到30萬甚至50萬的年薪，因為隻有那些工作三四年甚至5年以上的程式員或者是一些研發人員，他們能夠符合公司的業務需求，是以才能夠獲得高薪，而一些普通的營運或者是一些普通的員工，尤其是一些在一線流水線工作的華為勞工，他們的工資其實并不算太高。
小李現在已經工作了10年的時間，他聲稱其實同樣作為電子制造基地，工作時間和工作水準還算是比較好的，因為在工廠裡工作，大家可能不可避免地都會提到加班，其實隻要加班能夠給加班費，能夠得到豐厚的補償和獎金，大家也會心甘情願地去執行任務，能夠在工廠裡加班，現在小李在工作期間，其實對于崗位還是比較适應的，而且除去五險一金之後能夠拿到六七千左右的工資，還有很多老員工或者技術人員他們能夠拿到過萬的收入，但是總體來說并沒有那些程式員的工資高。
普通的職工其實是很難跟那些程式設計人員或者是一些程式員相對比，畢竟他們有核心技術能力，能夠具備較強的學曆，一般都是985或者是211院校畢業，而在這些畢業生進入華為工作之後，其實也屬于萬裡挑一，能夠通過他們的自身能力獲得高薪。
但是小李并沒有放棄，因為他覺得自己在工廠，在流水線上工作這麼長的時間，他還是希望自己能夠成為管理者，這樣無論是工資還是收入待遇，都會比其他同僚要高一些。
一線普通員工的工資總體來說不如程式員，但是大家在執行任務的時候卻覺得比較開心比較輕松，并沒有程式員那麼大的壓力，是以小李對于這份工作還是非常知足的。
當然最後小李也是總結到：不同的地區，即使員工的收入也是有所差異的。而且普通勞工的工資也是由基本工資和獎金以及加班費所組成普通院校畢業的學生或者是一些從業者能夠拿到四五千，而那些高學曆的員工通過自身努力也能夠拿到過萬的收入，是以大家其實對于工作都比較認可。
結語：大家對此怎麼看呢？寫在評論中，大家一起交流。
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