（觀察者網訊）現年68歲的曾志偉于2021年9月27日獲委任為香港電視廣播有限公司（TVB）總經理（節目内容營運）。
據香港大公文彙網10月27日報道，曾志偉在受訪時表示，“以前節目的品質是一個動力，今時今日做好整個電視台是我自己的動力。因為社會屬于年輕人，但是怎樣能夠讓年輕人了解他們的責任是什麼，他們能夠幫社會做到什麼。其實我們做傳媒的，我們有這個責任，給他們一個正确的資訊和正能量。”
TVB官網的高管介紹頁面
香港文彙網報道截圖
曾志偉表示，自己去年有八個月因為疫情停留在内地，他對内地的了解是以深刻了很多。
是以，為實作其傳播正确資訊和正能量的責任，曾志偉團隊通過制作節目幫助年輕人加深對内地的了解。
曾志偉在采訪中透露其團隊所做的努力以及相關計劃。他舉例，TVB在做的節目如《無窮之路》等，就是希望沒去過内地的香港年輕人，真正去了解内地。
TVB制作的節目《無窮之路》
曾志偉透露，接下來将做一個“國潮”的節目，告訴大家其實作在我們的國家進步到了怎樣的程度。“大家要放眼看，我們回到内地能夠做到什麼。這個也能夠讓香港年輕人開一下眼界，讓他們能去認識今日我們的國家。”
此外，曾志偉表示，其團隊還在計劃一個叫做“香港人在北京”的項目，這個也是想告訴大家，回到内地的生活是怎樣的。
明年是對香港很重要的一年，适逢香港回歸25周年以及香港國安法立法2年，曾志偉說：“大家也想知道這25年來香港的面貌有哪些改變，是以我們也會做香港回歸25周年的回顧劇。我希望大家能從中看到香港的改變。”
采訪中，曾志偉還表示，他覺得（TVB在）内地最重要的市場是大灣區，因為大灣區的觀衆是看着TVB的電視成長的，TVB能夠在大灣區免費播放，更何況國家的政策都是香港人要融入大灣區。“我們沒有理由隻是做700萬人口，不做8000萬，不做1億的。”
“是以未來我們很多節目，都會以進入大灣區為重，是以跟大灣區的合作，以及做大灣區的題材，都是我們未來TVB必行的路線。”
自今年1月重返TVB擔任要職迄今已有數月，曾志偉對于這“新角色”，顯然适應得不錯。盡管感歎工作多到時間總是不夠用，他已然迅速為TVB探索出了一條充滿生機的道路，為觀衆帶來不少新鮮有趣的節目，還為TVB的年輕員工打開了“機會之門”。
據香港文彙網報道，曾志偉回巢時可以說TVB正處于艱難之中。
曾志偉接受采訪，談及在TVB總經理崗位上的工作感受，圖自香港文彙網
怎樣可以将TVB做得更好？曾志偉在采訪中着重強調了對新人才的培養，他說：“TVB的獨特之處是其他地方沒有的，她擁有54年曆史，擁有三千員工，主要節目都是自己的制作，其他電視台許多節目是買的。由創辦人邵逸夫先生開始，一代代電視人努力經營，TVB有很好的根基。目前有更多平台，包括5個免費頻道，有網絡平台，有很強的海外發行網，隻要做好的内容就有好的發揮和回報，做好内容就是關鍵。而制作節目要與時代接軌，就涉及要更多不同類型的人才。”
曾志偉認為，人才緊缺是TVB目前面臨的困難，因為近年行業低潮，工作機會減少，熟手的人轉行。看不到前景，新入行的人自然越來越少。目前要大搞的話除了召回那些已流失的人才，培養人才是迫切的。TVB不拒絕那些毫無經驗的有志年輕人加入：“雖然他們培養起來需要一定時間，但好處是他們沒有什麼舊習慣，更易接受新的理念和創意，可以做到更多。”
為此，TVB還會專門給予新入職員工兩年時間進行輪崗工作，在不同部門和職位體驗直至發現自己真正的興趣和才能所在。曾志偉不願見到年輕人在并不适合自己的崗位上工作多年而後知後覺，以緻浪費青春才華：“用這種精英制培養方式，可以令更多年輕人找準自己位置、發揮才能，令他們成長得更好、更快。”
“我的目标是用最快時間為TVB教育訓練出一班年輕人，讓他們在适合自己的崗位上獨當一面，用更适合現在這個年代的方法将TVB再推進發展。而我則是多分享自己的經驗和理念，令他們發揮無窮力量，為公司帶來活力！令TVB變得更好！當這個任務達成便是我離開TVB的時間，不會霸住個位。”